Andreas Heinecke - Andreas Heinecke

Andreas Heinecke
narozený ( 1955-12-24 )24.prosince 1955 (věk 65)
Národnost Němec
obsazení Sociální podnikatel a akademik
Známý jako

Andreas Heinecke je sociální podnikatel a tvůrce Dialogue in the Dark . Je prvním členem Ashoka pro západní Evropu a globálním členem Schwab Foundation for Social Entrepreneurship Global Fellow. Je zakladatelem Dialogue Social Enterprise a čestným profesorem a předsedou sociálního podnikání na EBS University of Business and Law , Wiesbaden, Německo.

Časný život a pozadí

Heinecke se narodil v Baden-Baden (Německo) dne 24. prosince 1955. Studoval historii a literaturu na Pädagogische Hochschule Heidelberg (1977-1982) a získal doktorát z filozofie by Goethe University Frankfurt (1989).

Heineckeho rodinné zázemí vysvětluje jeho životní cestu a rozhodnutí stát se sociálním podnikatelem. Členové rodiny jeho matky byli oběťmi holocaustu, zatímco otcova strana byla pasivní i aktivní zastánci nacistického režimu. Jako dítě vyrůstal s velmi citelným napětím, nepochopením a dokonce strachem, který přes tyto lidské hranice existoval. Až ve 13 letech se dozvěděl, že jeho židovští příbuzní byli zavražděni a že jeho matka ztratila ve druhé světové válce velkou část své rodiny.

Toto zjištění, že má jak židovské, tak nacisticko-německé předky, ho přimělo zpochybnit lidské chování.

Kariéra

Heinecke zahájil svou kariéru novináře a dokumentaristy v německém veřejnoprávním vysílání Südwestfunk v 80. letech minulého století. Byl požádán, aby zorganizoval školení pro 28letého novináře, který při autonehodě přišel o zrak. Zpočátku nevěděl, jaký druh práce mu může přidělit, a cítil se trapně. Nikdy předtím neviděl nevidomého. Heinecke si začal uvědomovat, že jeho lítost byla na místě. Být slepý je další forma života a obsahuje spoustu schopností. Slepý novinář mu ukázal, jak se vyrovnat se zásadními životními změnami, a uvolnil zcela novou dimenzi, aby vnímal náš každodenní svět bez vize. Měl na Heineckeho velký vliv a přinutil ho zpochybnit, co dělá skutečně hodnotný život. Heinecke získal vhled do toho, jaký by byl svět bez zraku.

Poté, co byl pracovní trénink úspěšně dokončen, Heinecke změnil zaměstnání a začal pracovat se Stiftung Blindenanstalt Frankfurt (Nadace pro nevidomé). To mu poskytlo platformu pro výcvik dalších nevidomých pro práci v rozhlasových stanicích. Pochopil, že nevidomí jsou vyloučeni ze spousty informací, a zahájil několik iniciativ k odstranění této mezery. Pod jeho vedením byly realizovány první elektronické noviny v Německu a digitální příručky nebo databáze s oznámením zaměstnání. Ve své práci si začal uvědomovat, že nejvýznamnějším problémem není sloužit „jim“, ale ve skutečnosti bourat bariéry mezi nevidomými a těmi, kteří nebyli. Zajistit, aby měl nevidomý plný život, znamenalo najít způsob, jak přimět vidoucí lidi, aby se nebáli, a vyhýbali se jim. Myšlenka na Dialogue in the Dark a následné programy rostly a v roce 1995 opustil Nadaci, aby mohl být podnikavější.

Od té doby se věnoval hledání nových způsobů, jak překlenout mezery mezi lidskými propastmi prostřednictvím přímé lidské zkušenosti. Spolu s jeho manželkou Ornou Cohen vznikly Dialog v tichu a Dialog s časem. Heinecke je sériový sociální podnikatel a založil několik sociálních podniků jako Consens GmbH (1999), DialogMuseum GmbH (2004), Schattensprache GmbH (2006) nebo Dialogue Social Enterprise (2009).

Sociální podnikání

Dialogue in the Dark byl zahájen ve Frankfurtu v roce 1988. Od té doby se četné výstavy Dialogue in the Dark a obchodní workshopy vyvíjely po celém světě a jsou vytvářeny nezávisle prostřednictvím sociálního franšízového systému. Zúčastnilo se více než 7 milionů návštěvníků a účastníků. V roce 1997 byl Dialogue in Silence vytvořen jako doplňkový zážitek v naprostém tichu, kde účastníci objevují repertoár neverbálního vyjadřování pomocí průvodců a trenérů se sluchovým postižením.

V roce 2009 založila společnost Heinecke společnost Dialogue Social Enterprise GmbH, aby vytvořila zastřešující nástroj pro současné a budoucí projekty, přičemž posledním z nich je Dialog s časem. Vytvořeno společně s manželkou Ornou Cohen a otevřeno v Izraeli v srpnu 2012. Průvodci výstavou jsou senioři od 70 let a návštěvníci zažívají stárnutí a mohou vstoupit do dialogu generací.

Dialog ve tmě

Dialog in the Dark ve zážitku, kdy jsou skupiny návštěvníků vedeny nevidomými průvodci speciálně konstruovanými temnými místnostmi, ve kterých vůně, zvuky, vítr, teplota a textury zprostředkovávají charakteristiky každodenního prostředí, jako je park, město, plavba lodí nebo bar. Tím se mění typické role: nevidomí průvodci si velmi dobře uvědomují prostředí a návštěvníci jsou vyvedeni ze své komfortní zóny.

Dialog v tichu

Dialogue in Silence je výstava pořádaná ve zvukotěsném prostředí, kde jsou návštěvníci nuceni komunikovat prostřednictvím značek. Různé instalace na výstavě podporují neverbální komunikaci, jako je mimika, gesta a řeč těla. Cíl výstavy je podobný jako v Dialogu ve tmě v tom smyslu, že podporuje vyloučení známosti prostředí a podporuje efektivní komunikaci. Dalším cílem Dialogu ve tmě je řešit postižení jedním, vytvářením pracovních míst pro neslyšící a zadruhé vytvářením empatie vůči neslyšícím lidem obnovením „postižení“ jako zkušenosti pro schopné lidi.

Dialog s časem

Dialog s časem se snaží přinést vnímavou změnu o starých lidech. Cílem je, aby mladší generace začala o seniorech přemýšlet jinak. První Dialog s časem byl představen v roce 2012 v dětském muzeu Holon v Izraeli. Výstava se koná za pomoci průvodců starších 70 let, kteří působí jako vzory a prostředníci, protože mají znalosti o aspektech stárnutí.

Dialog Sociální podnikání

Dialogue Social Enterprise je společnost s ručením omezeným (GmbH) a byla založena v roce 2009 Heinecke a jeho dlouhodobými partnery Ornou Cohen, Laurou Gorni, Klarou Kletzkou a Thomasem Rochterem. Jedná se o mezinárodní firmu s lidmi ze 6 zemí, která prostřednictvím konzultací šíří různé výstavy a workshopy Dialogue. DSE je poskytovatelem licence na ochranné známky Dialogue a centrální organizací mezinárodní sítě partnerů.

Výchova k sociálnímu podnikání

Heinecke získal v roce 2011 profesuru na katedře sociálního podnikání Danone na European Business School ve Wiesbadenu v Německu. Pracuje na integraci „Dialogue in the Dark“ do vzdělávání na obchodní škole za účelem předávání sociální gramotnosti. Jak je popsáno v koncepčním dokumentu společnosti Heinecke „naším cílem je nejen přehodnotit obchodní vzdělávání: je také přepracovat obchodní chování. Má také změnit chápání vůči lidem, kteří jsou na okraji společnosti, konkrétně k lidem se zdravotním postižením. Dialogue Social Enterprise se zaměřuje spíše na potenciál než na deficit, schopnost než na postižení a je příkladem inkluzivního světa v reálném čase. Naší snahou je využít tento model, aby pomohl dalším klíčovým zúčastněným stranám ve společnosti začlenit jejich myšlení a přinést transformaci podnikatelského chování. “

Ocenění

  • V roce 1998 cena Stevie Wonder Vision v New Yorku
  • V roce 2004 nejlepší praxe v univerzálním designu v Tokiu
  • V roce 2005 první člen Ashoka v západní Evropě
  • V roce 2006 Deutscher Unternehmerpreis (kategorie udržitelného podnikání)
  • V roce 2007 vynikající globální sociální podnikatel nadace Schwab Foundation v Ženevě
  • V roce 2008 člen Rady pro globální agendu Světového ekonomického fóra o sociálním podnikání
  • V roce 2009 získal Global Award Winner za nejlepší akci Inovativní a mimo komfortní zónu od YPO
  • V roce 2009 Dragon Award za kategorii „Obchod se svědomím“, Dalian
  • V roce 2011 Deutscher Gründerpreis v Berlíně

Vybrané publikace

  • Heinecke, Andreas (1990): Das Ostjudentum im Werk von José Orabuena. Frankfurt nad Mohanem: Lang (Europäische Hochschulschriften Reihe 1, 1182)
  • Heinecke, Andreas (2007): Public-Private-Partnership, öffentlicher Dienst und soziales Unternehmertum. Chancen und Risiken. In: Achleitner, Ann-Kristin (Ed.): Finanzierung von Sozialunternehmern. Konzepte zur finanziellen Unterstützung von Social Entrepreneurs. Stuttgart: Schäffer-Poeschel (Handelsblatt-Bücher), s. 160–167
  • Heinecke, Andreas (2008): Jenseits der Dinge. Zur Gegenständlichkeit des Immateriellen. In: Deutsche Arbeitsschutzausstellung; Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (Ed.): Szenografie in Ausstellungen und Museen. Essen: Klartext, s. 18–27
  • Heinecke, Andreas (2009): Dialog in the Dark. In: Earl Steele, Philip; Obem, Anna; Starzyńska, Dorota (Ed./Ashoka Publication): Creating Change. Inovace ve světě zdravotního postižení. Warschau, Sdružení přátel integrace, s. 46–51,
  • Heinecke, Andreas (2009): Dialog im Dunkeln - Ausstellungen als soziale Unternehmen. In: Rousseau, Manuela und Reifurth, Katharina: Fundraising- Management, Methoden und Instrumente. KMM Hamburk. Institut für Kultur- und Medienmanagement p. 252-262
  • Spoluautor a vedoucí Heinecke (2011): The Social Investment Manual A Guide for Social Entrepreneurs
  • Spoluautor a vedoucí: Heinecke (2012): Governance of Social Enterprises A guidebook to corporate governance of social enterprises
  • Heinecke, A., (2012), Proč nemůžete dělat dobro a dobře vydělávat? Sociální podnikatelé chyceni v morálním konfliktu v řízení společnosti v novém normálním dokumentu z konference SID
  • Heinecke, A. & Mayer, J. (2012), Strategies for Scaling in Social Entrepreneurship, in: Social Entrepreneurship and Social Business, Volkmann C., Tokarski KO, Ernst, K. (Editors), 191-209

Reference