Ankarská dohoda - Ankara Agreement

Dohoda zakládající přidružení mezi Tureckou republikou a Evropským hospodářským společenstvím (běžně známý jako dohoda Ankara ) ( turecký : Ankara Anlaşması ), je smlouva , která byla podepsána v roce 1963, který stanoví rámec pro spolupráci mezi Tureckem a Evropská unie (EU).

Pozadí

Turecko poprvé požádalo o přidružené členství v Evropském hospodářském společenství (EHS) v červenci 1959, přičemž EHS bylo založeno v roce 1958. EHS reagovalo tím, že navrhlo vytvoření sdružení jako prozatímní opatření vedoucí k plnému přistoupení. To vedlo k jednáním, která vyústila v Ankarskou dohodu 12. září 1963.

Dohoda

Ankarská dohoda byla podepsána 12. září 1963 v Ankaře . Dohoda zahájila třístupňový proces směřující k vytvoření celní unie, která by pomohla zajistit plné členství Turecka v EHS. Po vytvoření celní unie zahájí integraci hospodářské a obchodní politiky, což EHS považovalo za nutné.

Rada přidružení, zřízená dohodou, kontroluje její vývoj a dává rozhodnutí podrobný účinek.

V roce 1970 se Turecko a EHS dohodly na dodatkovém protokolu k dohodě.

Jednou částí dohody měla být finanční pomoc z EHS Turecku, včetně půjček v hodnotě 175 milionů ECU v období od roku 1963 do roku 1970. Výsledky byly smíšené; Obchodní ústupky EHS vůči Turecku ve formě celních kvót se ukázaly jako méně účinné, než se očekávalo, ale podíl EHS na tureckém dovozu se v daném období podstatně zvýšil.

Dohoda usilovala o volný pohyb pracovníků, usazování a služeb, včetně prakticky úplné harmonizace s politikou EHS týkajících se vnitřního trhu. Vyloučilo však Turecko z politických pozic a do jisté míry znemožnilo obrátit se na Evropský soudní dvůr o řešení sporů.

Když Evropská unie nahradila EHS vstupem Lisabonské smlouvy v platnost, vztahy mezi Tureckem a EU nyní upravuje Ankarská dohoda.

Individuální práva

Dohoda , její dodatkový protokol a rozhodnutí Rady pro přidružení jsou součástí práva EHS. Evropský soudní dvůr rozhodl, že tato dát konkrétní práva na turecké státní příslušníky a podniky, které se EHS členské státy jsou povinny podle zákona EHS respektovat.

Podle čl. 6 odst. 1 rozhodnutí Rady přidružení 1/80 získávají turečtí státní příslušníci legálně zaměstnaní v členském státě EHS po určitou dobu práva zůstat nebo změnit zaměstnání v tomto státě:

  • turecký státní příslušník legálně zaměstnaný stejným zaměstnavatelem po dobu jednoho roku má právo od členského státu zůstat v tomto zaměstnání;
  • turecký státní příslušník legálně zaměstnaný po dobu tří let v určité oblasti práce má právo od členského státu povolit zaměstnání u jakéhokoli zaměstnavatele v této oblasti;
  • turecký státní příslušník legálně zaměstnaný na čtyři roky má právo od členského státu povolit zaměstnání u jakéhokoli zaměstnavatele.

Turecký státní příslušník, který legálně pracuje jako au pair nebo jako student, se může počítat jako dělník.

Viz také

Reference

externí odkazy