Charles Scharf - Charles Scharf
Charles Scharf | |
|---|---|
| narozený | 24.dubna 1965 |
| Státní příslušnost | americký |
| Vzdělání |
Johns Hopkins University ( BA ) New York University ( MBA ) |
| obsazení | Bankéř |
| Titul | CEO a prezident, Wells Fargo |
| Předchůdce | C. Allen Parker |
Charles „Charlie“ W. Scharf (narozený 24. dubna 1965) je americký podnikatel, který slouží jako generální ředitel a prezident Wells Fargo . Předtím byl generálním ředitelem společností Visa Inc. a BNY Mellon a od roku 2014 je nezávislým ředitelem v představenstvu společnosti Microsoft .
Raný život
Scharf se narodil v židovské rodině. Scharf získal bakalářský titul z Johns Hopkins University a MBA z New York University . V roce 1987, krátce po absolvování vysoké školy, byl Scharf nejmladším profesionálním zaměstnancem společnosti Commercial Credit Corp. Scharf byl ještě vedoucím na univerzitě Johna Hopkinse, když začal pracovat ve společnosti na částečný úvazek, poté, co poslal své životopisy Jamie Dimonovi prostřednictvím rodinných vztahů. .
Scharf dokončil výkonné MBA od Sterna v roce 1991, což podle něj pomohlo uvést jeho pracovní zkušenosti na pravou míru: „Podle mých zkušeností je dobré podnikání o krok zpět, pokládání otázek a shromažďování odborných znalostí, aby bylo možné činit nejlepší rozhodnutí, ať už se jedná o obchodní rozhodnutí nebo rozhodnutí lidí “.
Ranná kariéra
Před příchodem do společnosti Visa v listopadu 2012, Scharf byl CEO maloobchodních finančních služeb pro JPMorgan Chase & Co. po devíti letech od července 2004 do června 2012. On byl také generální ředitel One Equity Partners , soukromý investiční sekce JPMorgan. Před prací v JPMorgan Chase & Co byl generálním ředitelem a finančním ředitelem Bank One Corp. v letech 2000 až 2002. V letech 1999 až 2000 byl finančním ředitelem divize Global Corporate and Investment Bank ve společnosti Citigroup, Inc. Od roku 1995 do 1999 byl finančním ředitelem v Salomon Smith Barney .
Kariéra
Ve věku 48 let Scharf převzal funkci generálního ředitele Visa v listopadu 2012, následovat Josepha Saunderse. Byl také jmenován členem představenstva poté, co zvětšil velikost představenstva na jedenáct členů z deseti. Společnost Scharf obdržela v roce 2013 celkovou náhradu ve výši 24,20 milionu USD, včetně základního platu, akciových grantů a pobídek. Za držby Scharfa se Visa umístila na čísle 238 na žebříčku Fortune 500 s příjmy 11,7 miliardy USD.
17. října 2016 Scharf poradil své představenstvu, že už nemůže trávit dost času v San Francisku „dělat svoji práci efektivně“. Oznámil, že odstoupí 1. prosince. Charlie sloužil jako generální ředitel Bank of New York Mellon od července 2017 do října 2019 a předseda její rady od ledna 2018 do října 2018.
27. září 2019 bylo oznámeno jmenování Scharfa prezidentem a generálním ředitelem Wells Fargo . Zavázal se k zásadním škrtům ve společnosti. Scharf řekl, že bude i nadále žít v New Yorku se svou rodinou a bude často dojíždět do sídla Wells Fargo v San Francisku. The Washington Post uvedl, že jeho „široké zkušenosti činí ze Scharfa bezpečnou politickou volbu, kterou již dobře znají jak regulační orgány, tak zákonodárci“. Dne 7. listopadu 2019, Scharf oznámil, že jmenoval místopředsedu BNY Mellona a bývalého amerického ministra obchodu a náčelníka štábu Bílého domu Billa Daleyho, aby od 13. listopadu 2019 sloužil jako vedoucí oddělení pro veřejné záležitosti ve Wells Fargo.
Vedení neziskové organizace
Scharf je členem správní rady Univerzity Johna Hopkinse a je členem správní rady kulatého stolu pro finanční služby .
26. února 2014 prezident Barack Obama oznámil svůj záměr nominovat jednotlivce na klíčová administrativní místa, mezi nimiž byl Charles W. Scharf, člen za člena prezidentské poradní rady pro finanční možnosti mladých Američanů.
V současné době je ve Výkonné radě pro UCSF zdraví a představenstva pro Microsoft Corp .
Komentáře k rozmanitosti
Během schůzky v září 2020, která proběhla prostřednictvím videohovoru, Scharf vytáhl kritiku i chválu na komentáře týkající se černochů na pracovní síle, když tvrdil, že Wells Fargo čelí problémům s dosahováním cílů rozmanitosti, protože není dostatek kvalifikovaného menšinového talentu, ze kterého by se dalo čerpat. Dne 18. Podobné komentáře na schůzce zoom údajně rozhněvaly pár neidentifikovaných černých zaměstnanců společnosti. Stejná zpráva však uvedla: „Ne všichni účastníci si vzpomněli, že byli uraženi.‘ Schůzka byla neuvěřitelně konstruktivní ... Odcházel jsem s neuvěřitelným překvapením, jak je skutečný a upřímný, ‘řekl Alex David, prezident černošského/afrického Síť členů amerického spojovacího týmu. “ Ale Ken Bacon, prominentní černý manažer Comcastu, byl Scharfovými komentáři „šokován a zmaten“ a Alexandria Ocasio-Cortez se na Scharfovy komentáře na Twitteru odvolávala a zdůrazňovala jeho „nedostatek talentu při náboru černých pracovníků“.