Ředitel pro inovace - Chief innovation officer

Hlavní inovaci společnosti ( CINO ) nebo hlavní technologické inovace důstojník ( CTIO ) je osoba ve společnosti , která je primárně zodpovědný za řízení procesu inovace a řízení změn v organizaci, stejně jako je v některých případech osoba, která „pochází nové nápady, ale také uznává inovativní nápady generované jinými lidmi “. CINO také řídí technologické změny .

Přehled

Pojem „vedoucí inovační pracovník“ byl poprvé vytvořen a popsán v knize Fourth Generation R&D z roku 1998 . Organizace s CINO / CTIO praktikují část čtvrté generace inovační teorie a praxe, která se objeví od roku 1900. Úspěšní vedoucí pracovníci v oblasti inovací se zaměřují na plnění klíčových principů inovací - vedení , vytváření sítí, využívání VOC / HOC při rozvoji myšlenek, využívání správných pobídek a budování / provozování účinného, ​​transparentního a účinného inovačního procesu.

CINO je zodpovědné za řízení inovačního procesu uvnitř organizace, který identifikuje strategie , obchodní příležitosti a nové technologie a poté vyvíjí nové schopnosti a architektury s partnery, nové obchodní modely a nové průmyslové struktury, které těmto příležitostem slouží.

CINO / CTIO se nemusí hlásit generálnímu řediteli nebo jinému výkonnému pracovníkovi na úrovni C. Aby však taková role uspěla, vyžaduje organizační podporu na nejvyšší možné úrovni a podávání zpráv generálnímu řediteli nebo jedné z jeho přímých zpráv je běžnou praxí. CINO / CTIO je funkční titul podobný hlavnímu úředníkovi pro bezpečnost informací . Slova „vedoucí“ a „úředník“ se používají k označení, že osoba v této pozici je odpovědná za podporu inovací v celé organizaci. Použití funkčního titulu „vedoucí ... důstojník“ pomáhá sdělit, že se jedná o pozici napříč organizacemi, a umožňuje této osobě pracovat napříč organizačními silami.

CINO / CTIO se zaměřuje na radikální nebo průlomové inovace. Razený termín CINO / CTIO se používá k odlišení pozice od vedoucího informačního pracovníka , který odpovídá za informační technologie a počítačové systémy podporující podnikové cíle.

Hlavní ředitel technologických inovací

Hlavní ředitel technologické inovace (CTIO) se zaměřuje na organizační inovace prostřednictvím technologie. Jedná se o důležitou strategickou pozici zejména v organizaci, která má kromě tradiční informační technologie i významnou technologickou složku. Tuto pozici obvykle zastává osoba se širokou technickou odborností v oboru dané organizace.

Titulní vedoucí technologické inovace se běžně používá v organizacích, které mají technologickou součást jako součást svého hlavního podnikání. CTIO je odpovědné za udržování technologické strategie organizace, definování požadavků na implementace nových technologií a jejich komunikaci s klíčovými podnikatelskými subjekty.

CTIO je odpovědné za organizační vedení v technologických otázkách, řízení technologického výzkumu a revizní funkce, zajišťování souladu technologické vize s obchodní strategií a za řízení technologických inovací v celé organizaci. Pozice může být také zodpovědná za sledování vývoje nových technologií v oblastech zájmu organizace, aby se zajistilo, že si udrží technologickou výhodu v tomto odvětví, analyzuje a zdokonaluje technologické standardy a udržuje organizační povědomí o nových technologiích.

Viz také

Reference