Demografická analýza - Demographic analysis

Demografická analýza zahrnuje věci, které nám umožňují měřit rozměry a dynamiku populací. Tyto metody byly primárně vyvinuty ke studiu lidské populace, ale jsou rozšířeny do různých oblastí, kde vědci chtějí vědět, jak se populace sociálních aktérů mohou v průběhu času měnit prostřednictvím procesů narození, smrti a migrace . V kontextu biologických populací lidí využívá demografická analýza k vytvoření nezávislého odhadu populace administrativní záznamy . Odhady demografické analýzy jsou často považovány za spolehlivý standard pro posuzování přesnosti shromážděných informací o sčítání kdykoli. V pracovní síle se k odhadu velikostí a toků populací pracovníků používá demografická analýza; v populační ekologii se pozornost zaměřuje na zrození, smrt, migraci a imigraci jednotlivců v populaci živých organismů, případně by sociální sociální vědy mohly zahrnovat pohyb firem a institucionálních forem. Demografická analýza se používá v celé řadě kontextů. Například se často používá v obchodních plánech k popisu populace spojené s geografickou polohou podniku. Demografická analýza se obvykle zkracuje na DA. Pro sčítání lidu USA v roce 2010 Úřad pro sčítání lidu USA rozšířil své kategorie DA. Také jako součást amerického sčítání lidu 2010, DA nyní také obsahuje srovnávací analýzu mezi nezávislými odhady bydlení a seznamy adres pro sčítání lidu v různých klíčových časových bodech.

Úvod

Demografie je statistická a matematická studie velikosti, složení a prostorového rozložení lidské populace a toho, jak se tyto funkce v průběhu času mění. Data jsou získávána ze sčítání lidu a z registrů: záznamy o událostech, jako je narození , úmrtí , migrace, manželství, rozvody , nemoci a zaměstnání . K tomu je třeba porozumět tomu, jak jsou vypočítávány, a otázkám, na které odpovídají, které jsou obsaženy v těchto čtyřech pojmech: změna populace , standardizace počtu obyvatel, rovnice demografického účetnictví a složení populace.

Změna populace

Populační změna je analyzována měřením změny mezi jednou velikostí populace k druhé. Globální populace stále roste, což činí z populační změny zásadní součást demografie. To se vypočítá tak, že se vezme jedna velikost populace minus velikost populace při dřívějším sčítání lidu . Nejlepší způsob měření změny populace je použití intercenzální procentuální změny. Intercenzální procentuální změna je absolutní změna populace mezi sčítáními vydělená velikostí populace v předchozím sčítání. Dále toto stonásobně vynásobte, abyste získali procento . Když je této statistiky dosaženo , lze přesně měřit a zkoumat růst populace mezi dvěma nebo více národy, které se liší velikostí.

Standardizace (počtu obyvatel)

Aby došlo k významnému srovnání, musí být čísla změněna pro velikost populace, která je ve studii. Například míra plodnosti se vypočítá jako poměr počtu porodů k ženám v plodném věku k celkovému počtu žen v tomto věkovém rozmezí. Pokud by tyto úpravy nebyly provedeny, nevěděli bychom, zda národ s vyšší mírou porodů nebo úmrtí má populaci s více ženami v plodném věku nebo více porodů na oprávněnou ženu.

V kategorii normalizace existují dva hlavní přístupy: přímá standardizace a nepřímá normalizace.

Přímá standardizace

Přímou standardizaci lze použít, pokud je studovaná populace dostatečně velká na to, aby věkově specifická míra byla stabilní.

Nepřímá standardizace

Nepřímá standardizace se používá, pokud je populace dostatečně malá, aby byl také malý počet událostí (narození, úmrtí atd.). V tomto případě musí být použity metody k vytvoření standardizované míry úmrtnosti (SMR) nebo standardizované míry výskytu (SIR).

Rovnice demografického účetnictví (nebo vyvažování)

Demografické účetnictví se používá k identifikaci čtyř hlavních složek růstu populace v daném časovém intervalu.

Demografická rovnice vedení účetnictví je následující:

Čtyři složky, které tato rovnice studuje, jsou populační růst ( P 1 , P 2 ), narození ( B ), úmrtí ( D ) a migrace in ( M i ) a out ( M o ).

To znamená, že populace se kdykoli rovná dřívější populaci plus nárůst počtu narozených oproti úmrtím v dané době plus množství migrace mínus množství migrace mimo ni.

Složení populace

Složení populace je popis populace definovaný charakteristikami, jako je věk, rasa , pohlaví nebo rodinný stav . Tyto popisy mohou být nezbytné pro pochopení sociální dynamiky z historického a srovnávacího výzkumu. Tato data jsou často porovnávána pomocí populační pyramidy .

Složení populace je také velmi důležitou součástí historického výzkumu. Informace sahající stovky let zpětně nejsou vždy užitečné, protože počty lidí, pro které jsou data k dispozici, nemusí poskytovat důležité informace (například velikost populace ). Nedostatek informací o původních postupech shromažďování údajů může bránit přesnému hodnocení kvality údajů.

Demografická analýza v institucích a organizacích

Trh práce

Demografickou analýzu trhů práce lze použít k ukázání pomalého růstu populace, stárnutí populace a zvýšeného významu imigrace. Americký úřad pro sčítání lidu předpokládá, že v příštích 100 letech budou Spojené státy čelit dramatickým demografickým změnám. Očekává se, že populace poroste pomaleji a stárne rychleji než kdykoli předtím a národ se stane národem imigrantů. Předpokládá se, že tento příliv bude v příštím století stoupat, protože noví přistěhovalci a jejich děti budou tvořit více než polovinu americké populace. Tyto demografické posuny by mohly zapálit zásadní úpravy v ekonomice, konkrétněji na trzích práce.

Obrat a na vnitřních trzích práce

Lidé se rozhodnou z organizací odejít z mnoha důvodů, jako je lepší zaměstnání, nespokojenost a obavy v rodině. Příčiny obratu lze rozdělit na dva samostatné faktory, jeden spojený s kulturou organizace a druhý související se všemi ostatními faktory. Lidé, kteří plně nepřijímají kulturu, mohou dobrovolně odejít. Nebo někteří jednotlivci mohou odejít, protože se nedokáží začlenit a nedokážou se změnit v rámci konkrétní organizace.

Populační ekologie organizací

Základní definicí populační ekologie je studium distribuce a množství organismů. Pokud jde o organizace a demografii, organizace procházejí různými závazky k jejich neustálému přežití. Nemocnice, stejně jako všechny ostatní velké a složité organizace, mají dopad na prostředí, ve kterém pracují. Byla například provedena studie o uzavření nemocnic akutní péče na Floridě mezi určitým časem. Studie zkoumala velikost účinku, věk a hustotu mezer v těchto konkrétních nemocnicích. Populační teorie říká, že organizační výsledky jsou většinou určovány faktory prostředí . Mezi několik faktorů teorie existují čtyři, které se vztahují na příklad uzavření nemocnice: velikost, věk, hustota výklenků, ve kterých organizace působí, a hustota výklenků, ve kterých jsou organizace zřízeny.

Obchodní organizace

Problémy, ve kterých mohou být demografové povoláni na pomoc obchodním organizacím, jsou při určování nejlepšího potenciálního umístění v oblasti pobočky nebo prodejny služeb, předvídání poptávky po novém produktu a při analýze určité dynamiky pracovní síly společnosti. Výběr nového umístění pobočky banky, výběr oblasti, ve které se má začít nový supermarket, konzultace s úředníkem bankovní půjčky, že konkrétní místo by bylo výhodným místem pro zahájení mytí aut a určení, která nákupní oblast by byla nejlepší koupit a nechat se přestavět v oblasti metropolí jsou typy problémů, ve kterých lze volat demografy.

Standardizace je užitečná demografická technika používaná při analýze podniku. Může být použit jako interpretační a analytický nástroj pro srovnání různých trhů.

Nezisková organizace

Tyto organizace mají zájem na počtu a charakteristikách svých klientů, aby mohli maximalizovat prodej svých produktů, svůj pohled na svůj vliv nebo cíle své moci, služeb a prospěšných prací.

Reference

Další čtení