Elman Service - Elman Service
Elman Service | |
---|---|
narozený |
|
18. května 1915
Zemřel | 14.11.1996 |
(ve věku 81)
Státní příslušnost | Spojené státy |
Alma mater |
Columbia University University of Michigan |
Vědecká kariéra | |
Pole | kulturní antropolog |
Vojenská kariéra | |
Věrnost |
Španělská republika Spojené státy americké |
Služba / |
Mezinárodní brigády armáda Spojených států |
Jednotka | XV. Brigáda „Abrahama Lincolna“ |
Bitvy / války |
Španělská občanská válka Druhá světová válka |
Část série na |
Politická a právní antropologie |
---|
Sociální a kulturní antropologie |
Elman Rogers Service (1915–1996) byl americký kulturní antropolog .
Životopis
Narodil se 18. května 1915 v Tecumseh v Michiganu a zemřel 14. listopadu 1996 v Santa Barbaře v Kalifornii . Získal bakalářský titul v roce 1941 na University of Michigan . Získal titul Ph.D. v antropologii na Kolumbijské univerzitě v roce 1951 a učil na ní v letech 1949 až 1953. Odtamtud se Service vrátil na University of Michigan, kde učil od roku 1953 do roku 1969. Později učil na Kalifornské univerzitě v Santa Barbaře v letech 1969 až 1985, kdy odešel do důchodu.
Během studia na univerzitě v Michiganu se Service připojil k brigádě Abrahama Lincolna v Republikánské frakci ve Španělsku, aby bojoval proti vítězné nacionalistické frakci generála Franciska Franca během španělské občanské války v letech 1936–1939 . Bojoval také ve druhé světové válce v letech 1941–1945 za armádu Spojených států .
Práce
Elman Service zkoumal latinskoamerické indické etnologie , kulturní vývoj a teorii a metody v etnologii. Studoval kulturní vývoj v Paraguay a studoval kultury v Latinské Americe a Karibiku . Tyto studie vedly k jeho teoriím o sociálních systémů a nárůst o státu jako systému politické organizace.
Byl tajemníkem a pokladníkem Americké etnologické společnosti a členem Americké antropologické asociace .
Teorie
V roce 1962 zveřejnil Elman Service své definované čtyři klasifikace stádií sociální evoluce, což jsou také čtyři úrovně politických organizací: skupina , kmen , vláda a stát .
Rovněž vyvinul teorii „manažerských výhod“, která uvádí, že společnost podobná principům se vyvinula, protože byla zjevně prospěšná, a to díky centralizovanému vedení. Vedoucí poskytuje výhody následovníkům, které se postupem času stávají složitějšími a jsou přínosem pro celou společnost vrchnosti. To udržuje vůdce u moci a umožňuje byrokratické organizaci růst.
Měl také integrační teorii. Věřil, že rané civilizace nebyly stratifikovány na základě majetku. Byly rozvrstveny pouze na základě nerovné politické moci, ne kvůli nerovnému přístupu ke zdrojům. Věřil, že neexistují žádné skutečné třídní konflikty, ale pouze mocenské boje mezi politickou elitou v raných civilizacích. Integrační část této teorie spočívala v tom, že památky byly vytvářeny dobrovolnictvím, nikoli vůdci, kteří jej vnucovali obyvatelstvu.
Knihy od společnosti Elman Service
- Tobati: Paraguayan Town (1954)
- Profil primitivní kultury (1958)
- Evoluce a kultura (s MD Sahlins) (1960)
- Primitivní sociální organizace (1962)
- Profily v etnologii (1963)
- Lovci (1966)
- Kulturní evolucionismus (1971)
- Počátky státu a civilizace (1975)
- Století kontroverze, etnologické problémy od roku 1860 do roku 1960 (1985)
Bibliografie
- https://web.archive.org/web/20060616094717/http://bruceowen.com/emciv/34104s15.htm
- http://www.britannica.com/eb/article-9066882
- http://www.indiana.edu/~ancient/6notes.html
- https://web.archive.org/web/20050118101236/http://www.le.ac.uk/archaeology/rug/AR210/circles/project/technol.htm
- https://web.archive.org/web/20051102130808/http://www.mnsu.edu/emuseum/information/biography/pqrst/service_elman.html
- https://web.archive.org/web/20060525075948/http://www.nmnh.si.edu/naa/fa/american_ethnological_society.pdf