Evropská sociální charta - European Social Charter

Nesmí být zaměňována se sociální kapitolou v právu EU .
Členové Charty 1961 ve světle zelené; členové revidované charty v tmavě zelené; nečlenské státy Rady Evropy šedě

Evropská sociální charta je Rada Evropy smlouva , která byla otevřena k podpisu dne 18. října 1961 a původně vstoupila v platnost dne 26. února 1965 poté, co Spolková republika Německo se stal pátým z 13 podpisových národů, aby ji ratifikovaly. Do roku 1991 ji ratifikovalo 20 národů.

Obsah

Charta byla založena s cílem podpořit Evropskou úmluvu o lidských právech, která se týká především občanských a politických práv , a rozšířit oblast působnosti chráněných základních práv na sociální a hospodářská práva . Charta také zaručuje pozitivní práva a svobody, které se týkají všech jednotlivců v jejich každodenní existenci. Základní práva stanovená v Listině jsou následující: bydlení , zdraví , vzdělání , pracovní práva , plná zaměstnanost , zkrácení pracovní doby stejná mzda za stejnou práci , rodičovská dovolená , sociální zabezpečení , sociální a právní ochrana před chudobou a sociálním vyloučením , volný pohyb osob a nediskriminace , rovněž práva migrujících pracovníků a osob se zdravotním postižením .

Státy, které jsou stranami Charty, musí předkládat výroční zprávy o části ustanovení Charty (ať už jde o Listinu z roku 1961 nebo Revidovanou chartu z roku 1996), která ukazuje, jak je provádějí v právu a v praxi.

Revize 1996

Charta byla revidována v roce 1996. Revidovaná charta vstoupila v platnost v roce 1999 a postupně nahrazuje původní smlouvu z roku 1961. Listina stanoví lidská práva a svobody a zavádí mechanismus dohledu, který zaručuje jejich dodržování smluvními státy.

Článek 21 zakládá právo na informace a konzultace.

Článek 22 vytváří „právo podílet se na určování a zlepšování pracovních podmínek a pracovního prostředí“ nebo spolurozhodování prostřednictvím zastoupení ve správní radě společnosti nebo podniku a pracovních radách .

Evropský výbor pro sociální práva

Evropský výbor pro sociální práva (ECSR) je subjekt odpovědný za sledování dodržování v smluvních států Charty.

ECSR se skládá z 15 nezávislých členů, kteří jsou voleni Výborem ministrů Rady Evropy na období šesti let, které lze jednou prodloužit.

Podle dodatkového protokolu z roku 1995 o systému kolektivních stížností, který vstoupil v platnost v roce 1998, lze na ECSR podávat stížnosti na porušení Charty.

Některé organizace jsou oprávněny podávat stížnosti na ECSR (byl vytvořen zvláštní seznam nevládních organizací složený z nevládních organizací, které mají účastnický status u Rady Evropy). ECSR stížnost přezkoumá a v případě splnění formálních požadavků ji prohlásí za přípustnou. Smluvní stát pak může odpovědět písemně a kterákoli ze stran řízení může požádat o slyšení. Nakonec výbor dospěje k rozhodnutí ve věci samé.

Viz také

Poznámky

externí odkazy