Fred Fiedler - Fred Fiedler

Fred Edward Fiedler (13. července 1922 - 8. června 2017) byl jedním z předních výzkumníků průmyslové a organizační psychologie 20. století. Pomáhal utvářet psychologii a byl předním psychologem.

Narodil se ve Vídni v Rakousku Victorovi a Helze Schallinger Fiedlerovým. Jeho rodiče vlastnili obchod s textilem a krejčovstvím před rokem 1938. Fiedler se přistěhoval do USA krátce po anšlusu v roce 1938 a v roce 1943 se stal americkým občanem. V letech 1942 až 1945 sloužil v americké armádě. Na univerzitě studoval psychologii z Chicaga, kde získal bakalářský titul a později titul Ph.D. v klinické psychologii v roce 1949. V roce 1951 nastoupil na University of Illinois a stal se členem psychologické fakulty. Od roku 1959 do roku 1969 se stal ředitelem laboratoře skupinové efektivity na University of Illinois.

Byl obchodním a manažerským psychologem na Washingtonské univerzitě a zastával pozice na katedře psychologie a School of Business. Od roku 1969 až do svého odchodu do důchodu v roce 1992 řídil organizační výzkum na univerzitě.

Pomohl této oblasti přejít od výzkumu vlastností a osobních charakteristik lídrů ke stylům a chování vedení . V roce 1967 představil pohotovostní modelování vedení a nyní známý Fiedlerův pohotovostní model .

Fiedlerova práce s alternativním modelem vedení poskytla odpověď na selhání teorií vlastností a chování a přispěla k pochopení dynamiky vedení.

Zemřel v červnu 2017 ve státě Washington ve věku 94 let a přežila ho jeho manželka Judith (s níž se jako student setkal ve čtyřicátých letech minulého století) a tři dcery (Decky Fiedler, Tory Fiedler a Carol Fiedler-Kawaguchi). Na Mercer Island ve Washingtonu se pro něj konal pohřeb .

Reference

Prameny a bibliografie

  • Ashour, AS (1973) ' The Contingency Model of Leadership Effectiveness: An Evaluation ', Organizational Behavior and Human decision Processes, 9 (3): 339–55.
  • Bass, BM (1990) 'Leader March', Handbook of Leadership , New York: The Free Press, 494–510, 651–2, 840–41.
  • Fiedler, FE (1958) Postoje vůdce a efektivita skupiny , Urbana, IL: University of Illinois Press.
  • Fiedler, FE (1967) Theory of Leadership Effectiveness , New York: McGraw-Hill.
  • Fiedler, FE (1971) Vedení , New York: General Learning Press.
  • Fiedler, FE (1981) Postoje vůdce a efektivita skupiny , Westport, CT: Greenwood Publishing Group.
  • Fiedler, FE (1992) „ Život ve vesmíru ve tvaru preclíku “, v AG Bedeian (ed.), Laureáti managementu: sbírka autobiografických esejů, Greenwich, CT: JAI Press, sv. 1, 301–34.
  • Fiedler, FE (1994) Leadership Experience and Leadership Performance , Alexandria, VA: US Army Research Institute for the Behavioral and Social Sciences.
  • Fiedler, FE (1997) Adresář Americké psychologické asociace , Chicago: St James Press, 419.
  • Fiedler, FE a Chemers, MM (1974) Vedení a efektivní management , Glenview, IL: Scott, Foresman and Co.
  • Fiedler, FE a Garcia, JE (1987) Nové přístupy k vedení, kognitivní zdroje a organizační výkonnost , New York: John Wiley and Sons.
  • Fiedler, FE, Chemers, MM a Mahar, L. (1976) Zlepšení efektivity vedení: The Leader Match Concept , New York: John Wiley and Sons.
  • Fiedler, FE, Garcia, JE a Lewis, CT (1986) Řízení lidí a produktivita , Boston: Allyn a Bacon.
  • Fiedler, FE, Gibson, FW a Barrett, KM (1993) „ Stres, blábolení a využití intelektuálních schopností vůdce“ , Leadership Quarterly 4 (2): 189–208.
  • Fiedler, FE, Godfrey, EP a Hall, DM (1959) Desky, management a úspěch společnosti , Danville, IL: Interstate Publishers.
  • Hooijberg, R. a Choi, J. (1999) „Od Rakouska do USA a od hodnocení terapeutů k rozvoji teorie kognitivních zdrojů: Rozhovor s Fredem Fiedlerem“, Leadership Quarterly 10 (4): 653–66.
  • King, B., Streufert, S. a Fiedler, FE (1978) Manažerská kontrola a organizační demokracie , Washington, DC: VH Winston and Sons.
  • Schriesheim, CA a Kerr, S. (1977a) „Theories and Measures of Leadership“, v JG Hunt a LL Larson (eds), Leadership: The Cutting Edge , Carbondale, IL: Southern Illinois University Press, 9–45.
  • Fiedler, FE 1977b) „RIP LPC: A Response to Fiedler“, JG Hunt a LL Larson (eds), Leadership: The Cutting Edge , Carbondale, IL: Southern Illinois University Press, 51–6.
  • Vecchio, RP (1977) „Empirické zkoumání platnosti Fiedlerova modelu efektivity vedení“, organizační chování a lidská výkonnost 19: 180–206.
  • Fiedler, FE (1983) „ Posouzení platnosti Fiedlerova kontingenčního modelu efektivity vedení: Bližší pohled na Strube a Garcia“ , Psychologický bulletin 93: 404–8.