Gary Hamel - Gary Hamel
Gary P. Hamel | |
---|---|
narozený | 1954 |
Alma mater | Michiganská univerzita |
obsazení | Autor, profesionální řečník, konzultant managementu |
webová stránka | garyhamel.com |
Gary P. Hamel (narozen 1954) je americký konzultant pro management. Je zakladatelem Strategos, mezinárodní poradenské firmy se sídlem v Chicagu.
Životopis
Hamel absolvoval Andrews University v roce 1975 a Ross School of Business na University of Michigan v roce 1990.
Hamel byl hostujícím profesorem mezinárodního obchodu na University of Michigan (PhD 1990) a na Harvard Business School a je také hostujícím profesorem strategického managementu na London Business School .
Práce
Gary Hamel je původcem (s CK Prahalad ) konceptu klíčových kompetencí . Je také ředitelem Woodside Institute, neziskové výzkumné nadace se sídlem ve Woodside v Kalifornii. Byl zakladatelem poradenské firmy Strategos, kde působil jako předseda do roku 2003. UTEK Corporation získala Strategos v roce 2008 v rámci transakce se všemi akciemi, jak uvádí SEC. V roce 2012 se společnost Strategos stala nezávislou strategií a inovačním poradenstvím opět prostřednictvím odkupu managementu.
Wall Street Journal zařadil Gary Hamel jako jeden z nejvlivnějších obchodních myslitelů, a časopis Forbes označil jej „přední světový expert na obchodní strategii“. V roce 2013 nebylo jeho jméno uvedeno v aktualizované verzi seznamu Wall Street Journal.
Je také členem rady Reliance Innovation Council vytvořené společností Reliance Industries Limited , Indie.
Vybrané publikace
- Soutěž o budoucnost (s CK Prahalad ; Harvard Business School Press, duben 1996) ISBN 978-0-87584-716-0
- Výhoda Alliance: Umění vytváření hodnoty prostřednictvím partnerství (s Yves L. Doz ; Harvard Business School Press, září 1998) ISBN 978-0-87584-616-3
- Strategická flexibilita: Správa v turbulentním prostředí (s CK Prahalad, Howard Thomas a Don O'Neal; Wiley, 5. ledna 1999) ISBN 978-0-471-98473-3
- Leading the Revolution (Harvard Business School Press, 2000) ISBN 978-0-452-28324-4
- Budoucnost managementu (s Billem Breenem; Harvard Business School Press, 10. září 2007) ISBN 978-1-4221-0250-3
- Na čem teď záleží: Jak zvítězit ve světě neúnavných změn, divoké konkurence a nezastavitelné inovace (2011) ISBN 978-1-118-12082-8
- Soutěž založená na kompetencích (ed., S Aime Heene; John Wiley & Sons, 1994) ISBN 0-471-94397-5
- Články, výběr
- Základní kompetence korporace (s CK Prahalad; Harvard Business Review, 1990)
- Strategický záměr (s CK Prahalad; Harvard Business Review, (1989)
- Corporate Imagination and Expeditionary Marketing (s CK Prahalad; Harvard Business Review, 1991)
- Strategy as Stretch and Leverage (s CK Prahalad; Harvard Business Review, 1993)
- Strategie jako revoluce (Harvard Business Review, 1996)
- Bringing Silicon Valley Inside (Harvard Business Review, 1999)
- The Quest for Resilience (s Liisou Välikangas; Harvard Business Review, 2003)
- „Financování růstu ve věku úsporných opatření“ (s Garym Getzem; Harvard Business Review, červenec – srpen 2004)
- The Why, What a How of Management Innovation (Harvard Business Review), 84, 2006.
Reference
externí odkazy
- Oficiální stránka
- Management Innovation Exchange je jedním z nejnovějších projektů Gary Hamel, kde hovoří o potřebě znovuobjevení managementu pro příští století
- Web MLab
- Gary Hamel Biografie na Světovém obchodním fóru, kde je Hamel hlavním řečníkem akce 2011