Harvard Business Review -Harvard Business Review
 | |
| Šéfredaktor | Adi Ignác |
|---|---|
| Bývalí redaktoři | Thomas A. Stewart |
| Kategorie | Podnikání |
| Frekvence | 6krát za rok |
| Oběh | 263 645 |
| Vydavatel | Joshua Macht |
| Rok založení | 1922 |
| Společnost | Harvardské obchodní publikování |
| Země | Spojené státy |
| Sídlící v | Brighton , Massachusetts |
| Jazyk | Angličtina |
| webová stránka |
hbr 
|
| ISSN | 0017-8012 |
Harvard Business Review (HBR) je časopis o obecné správě vydávaný Harvard Business Publishing , stoprocentní dceřinou společností Harvard University . HBR vychází šestkrát ročně a její hlavní sídlo je v Brightonu ve státě Massachusetts .
HBR ' pokrývá širokou škálu témat, která jsou relevantní pro různá průmyslová odvětví, funkce řízení a geografická umístění. Patří sem vedení , vyjednávání , strategie , operace, marketing a finance.
Harvard Business Review publikoval články od Clayton Christensen , Peter F. Drucker , Michael Porter , Rosabeth Moss Kanter , John Hagel III , Thomas H. Davenport , Gary Hamel , CK Prahalad , Vijay Govindarajan , Robert S. Kaplan , Rita Gunther McGrath a další. V HBR bylo poprvé zdůrazněno několik koncepcí řízení a obchodních podmínek .
Harvard Business Review " celosvětový oběh v angličtině s je 250.000. HBR licencuje svůj obsah k publikování ve třinácti jazycích kromě angličtiny.
Pozadí
Brzké dny
Harvard Business Review začal v roce 1922 jako časopis pro Harvard Business School. Společnost HBR, založená pod záštitou Deana Wallace Donhama, měla být více než jen typickou školní publikací. "Papír [ HBR ] má být nejvyšším typem obchodního deníku, který můžeme vytvořit, a pro použití studentem a obchodníkem. Není to školní list," napsal Donham. Zpočátku, HBR ' s Důraz byl kladen na makroekonomické trendy, stejně jako na důležitý vývoj v určitých odvětvích.
Po druhé světové válce společnost HBR zdůraznila nejmodernější techniky řízení, které byly v tomto časovém období vyvinuty ve velkých korporacích , jako je General Motors . Během příštích tří desetiletí časopis dále zdokonaloval své zaměření na obecné problémy řízení, které se dotýkají vedoucích podniků, a sám sebe účtoval jako „časopis pro osoby s rozhodovací pravomocí“. Mezi prominentní články publikované v tomto období patří „ Marketingová krátkozrakost “ od Theodora Levitta a „Bariéry a brány komunikace“ od Carla R. Rogerse a Fritze J. Roethlisbergera.
1980 až 2009
V 80. letech se Theodore Levitt stal redaktorem Harvard Business Review a změnil časopis tak, aby byl přístupnější pro široké publikum. Články byly zkráceny a rozsah časopisu rozšířen o širší škálu témat. V roce 1994 Harvard Business School založila Harvard Business Publishing (HBP) jako nezávislý subjekt.
V roce 2002 došlo v publikaci k otřesům vedení a redakce po odhalení aféry mezi šéfredaktorkou Suzy Wetlaufer a bývalým generálním ředitelem General Electric Jackem Welchem . Ti dva se setkali, zatímco paní Wetlauferová vedla rozhovor s panem Welchem při hledání článku pro časopis založený na výzkumu. Dva vedoucí redaktoři Harvard Business Review si stěžovali na aféru zahájenou během práce Wetlaufera s Welchem, že článek porušil etické standardy a citoval nekalé kancelářské klima. Krátce po rezignacích Wetlaufer rezignoval 8. března 2002 uprostřed dalšího pokárání zbývajícího personálu. O tři měsíce později byla také vytlačena vydavatelka Penelope Muse Abernathyová.
V letech 2006 až 2008 prošel HBP několika reorganizacemi, ale nakonec se zařadil do tří dnes již existujících skupin orientovaných na trh: Higher Education, které distribuuje případy, články a kapitoly knih o materiálech obchodního vzdělávání; Corporate Learning, která poskytuje standardizované online a přizpůsobené off-line kurzy rozvoje vedení; a Harvard Business Review Group, která vydává časopis Harvard Business Review a jeho webovou obdobu (HBR.org) a vydává knihy (Harvard Business Review Press).
Redesign
V roce 2009, HBR podaná dne Adi Ignáce , bývalý náměstek generálního redaktor Time časopis, aby její editor-in-šéf . Ignatius dohlíží na všechny redakční operace pro Harvard Business Review Group. V době, kdy byl zaměstnán Ignác, procházely USA ekonomickou recesí , ale HBR se tímto tématem nezabývala. „Svět zoufale hledal nové přístupy. Běžné podnikání nebylo věrohodnou reakcí,“ vzpomíná Ignatius. Během tohoto období se frekvence HBR změnila z desetkrát za rok na šestkrát za rok.
Výsledkem je, že Ignatius přestavěl zaměření a cíle HBR tak, aby zajistil, že „poskytne informace zeitgeistovi , ve kterém žijí naši čtenáři“. HBR nadále zdůrazňuje akademické práce založené na výzkumu, které by pomohly čtenářům zlepšit jejich společnosti a rozšířit jejich kariéru, ale rozšířila své publikum a zlepšila dosah a dopad tím, že zahrnula více současných témat.
V rámci přepracovaného časopisu vedl Ignatius také poplatek za těsnější integraci tištěných a digitálních divizí a každé edici HBR dal odlišné téma a osobnost, na rozdíl od kolekce akademicky superlativních, ale většinou nesouvisejících článků.
HBR získala v roce 2020 cenu Webby Award for Business Blog/Web v kategorii Web.
Ceny McKinsey
Od roku 1959 každoroční cena McKinsey časopisu uznává dva nejvýznamnější články Harvard Business Review vydávané každý rok, jak stanoví skupina nezávislých soudců. Mezi minulé vítěze patřil Peter F. Drucker, který byl oceněn sedmkrát; Clayton M. Christensen; Theodore Levitt; Michael Porter; Rosabeth Moss Kanter ; John Hagel III; a CK Prahalad .