Věda o managementu - Management science

Management science ( MS ) je široké interdisciplinární studium řešení problémů a rozhodování v lidských organizacích se silnými vazbami na management , ekonomiku , obchod , inženýrství , manažerské poradenství a další oblasti. Využívá různé principy , strategie a analytické metody založené na vědeckém výzkumu , včetně matematického modelování , statistik a numerických algoritmů, aby zlepšila schopnost organizace přijímat racionální a přesná rozhodnutí řízení tím, že dospěje k optimálnímu nebo téměř optimálnímu řešení složitých rozhodovacích problémů. Věda o managementu pomáhá podnikům dosáhnout cílů pomocí různých vědeckých metod.

Pole bylo původně výsledkem aplikované matematiky , kde časnými výzvami byly problémy související s optimalizací systémů, které bylo možné modelovat lineárně, tj. Určovat optima ( maximální hodnota zisku , výkon montážní linky, výnos plodiny , šířka pásma atd. Nebo minimum ztráty, rizika, nákladů atd.) nějaké objektivní funkce. Dnes věda o managementu zahrnuje jakoukoli organizační činnost, pro kterou je problém strukturován v matematické formě za účelem získání manažerských relevantních poznatků.

Přehled

Věda o managementu se zabývá řadou oblastí studia:

• Vývoj a aplikace modelů a konceptů, které se mohou ukázat jako užitečné při objasňování problémů s řízením a při řešení manažerských problémů. Použité modely lze často znázornit matematicky, ale někdy se místo toho používají také počítačové, vizuální nebo slovní vyjádření.
• Navrhování a vývoj nových a lepších modelů organizační excelence.

Vědecký výzkum v oblasti managementu lze provádět na třech úrovních:

• Základní úroveň spočívá ve třech matematických disciplínách: pravděpodobnost , optimalizace a teorie dynamických systémů .
• Úroveň modelování je o vytváření modelů, jejich matematické analýze, shromažďování a analýze dat, implementaci modelů na počítačích, jejich řešení, experimentování s nimi - to vše je součástí výzkumu vědy o řízení na úrovni modelování. Tato úroveň je hlavně pomocná a je poháněna hlavně statistikami a ekonometrií .
• Aplikační úroveň, stejně jako v jiných technických a ekonomických oborech, usiluje o praktický dopad a je hnacím motorem změn v reálném světě.

Mandát vědce v oboru managementu je používat racionální, systematické vědecké techniky k informování a zlepšování rozhodnutí všeho druhu. Techniky vědy o managementu se neomezují pouze na obchodní aplikace, ale lze je aplikovat na vojenské , lékařské, veřejné správy , charitativní skupiny, politické skupiny nebo komunitní skupiny.

Dějiny

Počátky vědy o managementu lze vysledovat v operačním výzkumu , který se stal vlivným během druhé světové války, kdy spojenecké síly rekrutovaly vědce různých oborů, aby jim pomohli s vojenskými operacemi. V těchto raných aplikacích vědci použili jednoduché matematické modely k efektivnímu využití omezených technologií a zdrojů. Aplikace těchto modelů na podnikový sektor se stala známou jako management science.

V roce 1967 charakterizoval Stafford Beer oblast vědy o managementu jako „obchodní využití operačního výzkumu“.

Teorie

Mezi oblasti, které zahrnuje věda o managementu, patří:

stejně jako mnoho dalších.

Aplikace

Aplikace vědy o managementu jsou hojné v průmyslových odvětvích, jako jsou letecké společnosti , výrobní společnosti, servisní organizace , vojenské pobočky a vláda . Věda o managementu přispěla postřehy a řešeními k celé řadě problémů a problémů, včetně:

• plánování leteckých společností, letadel i členů posádky
• rozhodování o vhodném místě pro umístění nových zařízení, jako je sklad nebo továrna
• řízení toku vody z nádrží
• identifikace možných budoucích vývojových cest pro části telekomunikačního průmyslu
• stanovení informačních potřeb zdravotnických služeb a vhodných systémů pro jejich poskytování
• identifikace a porozumění strategiím přijatým společnostmi pro jejich informační systémy

Věda o managementu se také zabývá takzvanou soft-provozní analýzou , která se týká metod strategického plánování , podpory strategického rozhodování a metod strukturování problémů (PSM). Na této úrovni abstrakce nebude matematické modelování a simulace dostačující. Od konce 20. století byly proto vyvinuty nové nekvantifikované metody modelování, včetně morfologické analýzy a různých forem diagramů vlivu .

Viz také

Reference

Další čtení

• Kenneth R. Baker, Dean H. Kropp (1985). Management Science: Úvod do používání rozhodovacích modelů
• Stafford Beer (1967). Management Science: The Business Use of Operations Research
• David Charles Heinze (1982). Management Science: Úvodní koncepty a aplikace
• Lee J. Krajewski, Howard E. Thompson (1981). „Management Science: Quantitative Methods in Context“
• Thomas W. Knowles (1989). Věda o managementu: Vytváření a používání modelů
• Kamlesh Mathur, Daniel Solow (1994). Management Science: The Art of Decision Making
• Laurence J. Moore, Sang M. Lee, Bernard W. Taylor (1993). Věda o řízení
• William Thomas Morris (1968). Management Science: Bayesovský úvod .
• William E. Pinney, Donald B. McWilliams (1987). Management Science: An Introduction to Quantitative Analysis for Management
• Gerald E. Thompson (1982). Management Science: Úvod do moderní kvantitativní analýzy a rozhodování. New York: McGraw-Hill Publishing Co.