Mark Berger (ekonom) - Mark Berger (economist)

Pro judoka se stejným názvem, viz Mark Berger (judoka) .

Profesor Mark C. Berger (24. července 1955 - 30. dubna 2003), byl ředitelem Centra pro obchodní a ekonomický výzkum na University of Kentucky až do své smrti ve věku 47 let. Byl také Fulbright Scholar na University College v Dublinu . Berger, který původně pocházel ze Sylvany v Ohiu , získal titul BA na univerzitě v Toledu a magisterský titul a doktorát na Ohio State University .

Kariéra

Smrt

Berger zemřel na záchvat poté, co se vrátil z irského Kentucky, aby podstoupil léčbu nedávno diagnostikované rakoviny. Během chemoterapie dostal Berger různé léky na záchvaty, které nezabránily smrtelnému záchvatu.

Články zmiňující Bergera

Známá díla Marka Bergera

  • Platí pracovníci za školení na pracovišti? Barron, John M., Mark C. Berger a Dan A. Black. 1999. Journal of Human Resources 34 (2): 235-252.
  • Kompenzace rozdílů na rozvíjejících se trzích práce a bydlení: Odhady kvality života v ruských městech Mark C. Berger, Glenn C. Blomquist, Klara Sabirianova Peter (říjen 2003)
  • Školení pracovníků v restrukturalizační ekonomice: Důkazy z přechodu Ruska od Marka C. Bergera, Johna S. Earle, Kláry Sabirianové Peter (září 2001)
  • Berger, Mark C .; Hirsch, Barry T., „Dopady velikosti kohorty na růst výdělků mladých mužů.“ Mimeograf. Department of Economics, University of Kentucky, nd.
  • Berger, Mark C .; Black, Dan A .; Scott, Frank A .; Chandra, Amitabh, „Zdravotní pojištění nezaměstnaných: COBRA a potenciální dopady Kassebaum-Kennedyho.“ Journal of Policy Analysis and Management. Součet 1999, 18, (3), 430 - 448.
  • Berger, Mark C .; Black, Dan A .; Scott, Frank A., „Jak dobře měříme zdravotní pojištění poskytované zaměstnavatelem.“ Současná hospodářská politika . Červenec 1998, 16, (3), 356 - 367.
  • Barron, John M .; Berger, Mark C .; Black, Dan A., „Jak dobře měříme trénink?“ Journal of Labor Economics. 1997, 15, (3, část 1), 507 - 528.
  • Scott, Frank A .; Berger, Mark C .; Garen, John E., „Snižují zdravotní pojištění a náklady na důchod pracovní příležitosti starších pracovníků?“ Recenze průmyslových a pracovních vztahů. Červenec 1995, 48, (4), 775.
  • Berger, Mark C., „Demografické cykly, velikost kohorty a výdělky“. Demografie. Květen 1989, 26, (2), 311.
  • Berger, Mark C .; Leigh, J. Paul, „Školení, sebevýběr a zdraví.“ Journal of Human Resources. Sum 1989, 24, (3), 433 - 455.
  • Scott, Frank A .; Berger, Mark C .; Black, Dan A., „Dopady daňového zacházení na okrajové výhody na segmentaci trhu práce“. Recenze průmyslových a pracovních vztahů . Leden 1989, 42, (2), 216 - 229.
  • Berger, Mark C., „Předpovídané budoucí výdělky a volba vysokoškolského majora“. Recenze průmyslových a pracovních vztahů. Duben 1988, 41, (3), 418 - 429.
  • Berger, Mark C .; Blomquist, Glenn C .; Waldner, Werner, „Odhalení preferenčních hodnocení kvality života pro metropolitní oblasti.“ Sociální věda čtvrtletní . Prosinec 1987, 68, (4), 761 - 778.
  • Berger, Mark C .; Hirsch, Barry T., „Stav veteránů jako screeningové zařízení během vietnamské éry“. Sociální věda čtvrtletní . Březen 1985, 66, (1), 79 - 89.
  • Berger, Mark C., „Velikost kohorty a růst příjmů mladých pracovníků“. Recenze průmyslových a pracovních vztahů . Červenec 1984, 37, (4), 582 - 591.
  • Berger, Mark C., „Změny ve složení pracovní síly a výdělku mužů: výrobní přístup.“ Journal of Human Resources . Spr 1983, 18, (2), 177 - 196.
  • Berger, Mark C .; Hirsch, Barry T., „Zkušenosti civilních výdělků veteránů z Vietnamu“. Journal of Human Resources . Aut 1983, 18, (4), 455 - 479.
  • Mark Berger, Dan Black a Frank Scott: „Existuje Job Lock?“ Southern Economic Journal 70, duben 2004, 953-976.
  • Eric Thompson, Frank Scott a Mark Berger, „Deregulace v odvětví elektroenergetiky: nadměrná kapacita a přechod na dlouhodobý konkurenční trh,“ Růst a změna 35, zima 2004, 1-21.
  • Mark Berger, Dan Black, Amitabh Chandra a Frank Scott, „Děti, nediskriminační poskytování dávek Fringe a rozhodnutí o trhu práce v domácnosti“, Research in Labor Economics vol. 22 (Worker Well-being and Public Policy, SW Polachek, ed.) 2003, 309-349.
  • Mark Berger, Dan Black, Jodi Messer a Frank Scott, „COBRA, krytí manžela a rozhodnutí o zdravotním pojištění starších domácností“, Journal of Forensic Economics 15, jaro / léto 2002, 147-164.
  • Dan Black, Mark Berger a Frank Scott, „Bounding Parameter Estimates with Non-Classical Measurement Error“, Journal of the American Statistical Association 95, září 2000, 739-748.
  • Mark C. Berger, Dan A. Black, Frank A. Scott a Amitabh Chandra, „Krytí zdravotního pojištění pro nezaměstnané: COBRA a potenciální účinky Kassebaum-Kennedyho,“ Journal of Policy Analysis and Management 18, léto 1999, 430 -448.
  • Mark C. Berger, Dan A. Black a Frank A. Scott, „Jak dobře měříme zdravotní pojištění poskytované zaměstnavatelem?“ Současná hospodářská politika 16, červenec 1998, 356-367.
  • John Garen, Mark Berger a Frank Scott, „Důchody, zásady nediskriminace a zaměstnávání starších pracovníků“, The Quarterly Review of Economics and Finance 36, Winter 1996, 417-429.
  • Frank A. Scott, Mark C. Berger a John E. Garen, „Snižují náklady na zdravotní pojištění a nediskriminační politiky pracovní příležitosti starších pracovníků?“ Review of Industrial and Labour Relations 48, July 1995, 775-791.

externí odkazy