Nadnárodní korporace - Multinational corporation


z Wikipedie, otevřené encyklopedie
Replika z východu Indiaman z Dutch East India Company / Velká Východoindické společnosti ( VOC ). VOC je často zvažován mnoho být první oficiálně světovou uvedena veřejná obchodní společnost a první historický model nadnárodní korporace (nebo nadnárodní korporace ) v jeho moderním smyslu.

Nadnárodní korporace ( MNC ), nebo po celém světě podnik je firemní organizace , které vlastní nebo ovládá výrobu zboží nebo poskytování služeb v jiném než ve svém domovském státě alespoň v jedné zemi. Blackův právnický slovník naznačuje, že společnost nebo skupina by měla být považována za nadnárodní korporace, jestliže pochází 25% nebo více ze svých příjmů z operací out-of-home-country. Nadnárodní společnost může být rovněž označován jako nadnárodní podnik ( MNE ), je nadnárodní podnik ( TNE ), což je nadnárodní korporace ( TNC ), což je mezinárodní korporace , nebo společnost bez státní příslušnosti . Existují jemné ale skutečné rozdíly mezi těmito třemi štítky, stejně jako nadnárodní korporace a na celém světě podnikání.

Většina z největších a nejvlivnějších společností v moderní době jsou veřejně obchodované nadnárodní společnosti, včetně Forbes Global 2000 firem. Nadnárodní korporace jsou předmětem kritiky za postrádající etické standardy , a že to se ukáže v tom, jak se vyhnout etické zákony a využívat své vlastní obchodní agendy s kapitálem, a dokonce i vojenskou podporu vlastních bohatých hostitelských národních států. Ty se staly rovněž spojena s nadnárodním daňovým rájům a základním eroze a ziskové přesouvá aktivit vyhýbání se daňovým povinnostem.

Přehled

Toyota je jedním z největších světových nadnárodní korporace (y) se sídlem v Toyota City, Japonsko.
Toyota je jedním z největších světových nadnárodních společností se sídlem v Toyota City , Japonsko .

Nadnárodní korporace (MNC) je obvykle velká společnost zapsaná v jedné zemi, která vyrábí nebo prodává zboží nebo služby v různých zemích. Dvě hlavní charakteristiky nadnárodních společností jsou jejich velké rozměry a skutečnost, že jejich činnosti v celosvětovém měřítku jsou centrálně řízeny mateřskými společnostmi.

  • Import a export zboží a služeb
  • Významné investice v cizí zemi
  • Nákup a prodej licencí na zahraničních trzích
  • Účast na smluvní výroby - umožňuje lokální výrobce v cizí zemi povolení k výrobě svých produktů
  • Otevření výrobní závody nebo montážní práce v zahraničí

Nadnárodní společnosti mohou získat z jejich globální přítomnost v mnoha různými způsoby. Za prvé, mohou nadnárodní společnosti těžit z úspor z rozsahu by rozšíření VaV výdaje a náklady na reklamu přes jejich celosvětového prodeje, sdružování globální kupní síly nad dodavateli a využití jejich technologické a manažerské know-how celosvětově s minimálními dodatečnými náklady. Navíc, nadnárodní společnosti mohou využít své globální přítomnosti využít underpriced práce dostupných služeb v některých rozvojových zemích, a získat přístup ke speciálním výzkumu a vývoje schopností, kteří mají bydliště ve vyspělých zahraničních zemích.

Problém morálních a právních omezení na chování nadnárodních korporací, vzhledem k tomu, že jsou v podstatě „bez státní příslušnosti“ herci, je jedním z několika naléhavých globálních socio-ekonomické problémy, které se objevily během pozdní dvacáté století.

Potenciálně nejlepší koncept pro analýzu omezení správy společnosti v oblasti nad moderních společnostech je pojem „korporace bez státní příslušnosti“. Razil přinejmenším již v roce 1990 v Business Week , koncepce byla teoreticky vyjasněna v roce 1992: že empirický strategie pro definování korporace bez státní příslušnosti je s analytickými nástroji na křižovatce mezi demografické analýzy a dopravního výzkumu. Tato křižovatka je známý jako řízení logistiky , a popisuje, že je důležité rychle rostoucí globální mobilitu zdrojů. V dlouhé historii analýzy nadnárodních korporací jsme některé čtvrt století do éry bez státní korporace - korporace, které splňují realitu potřeb podkladů v celosvětovém měřítku a pro produkci a přizpůsobit produkty pro jednotlivé země.

Jeden z prvních nadnárodních obchodních organizací se Východoindická společnost , vznikla v roce 1600. Po Východoindické společnosti, přišel Holandská východní Indie společnost , která byla založena 20.března 1602, který by se stal největší společností na světě téměř 200 let ,

Hlavní charakteristiky nadnárodních společností jsou:

  • Obecně lze říci, že je národní síly velkých společností jako hlavní tělo, v cestě přímých zahraničních investic nebo získat místní podniky, zavedené dceřiné společnosti nebo pobočky v mnoha zemích;
  • To obvykle má k dispozici kompletní rozhodovací systém a nejvyšší rozhodovací centrum, každou dceřinou společnost nebo pobočka má vlastní rozhodovací orgán, v souladu s jejich různých funkcí a operací, které činí rozhodnutí, ale jeho rozhodnutí musí být podřízen nejvyšší rozhodnutí -making centrum;
  • Nadnárodní společnosti hledají trhy po celém světě a racionální uspořádání výroby, profesionální produkci s pevnou řádovou čárkou, pevného bodu prodeje produktů, za účelem dosažení maximálního zisku ;
  • Vzhledem k silnému hospodářskému a technické síly, s rychlým přenosem informací, jakož i finanční prostředky pro rychlé přeshraniční převody, nadnárodní má silnější konkurenceschopnost ve světě;
  • Mnoho velkých nadnárodních společností mají různý stupeň monopolu v nějaké oblasti, kvůli pevnosti či výrobních výhod ekonomické a technické.

Právní bydliště

Nadnárodní společnosti si mohou vybrat z různých jurisdikcích pro různé dceřiné společnosti, ale konečná mateřská společnost může vybrat jeden právní bydliště ; od roku 2014, Holandsko bylo populární volbou, protože má menší požadavky na jednání, náhrady a výborů pro audit. Od roku 2014, ve Velké Británii měl výhodu v důsledku zákonů o srážkové dividendy a smlouvu o zamezení dvojího zdanění se Spojenými státy .

Korporace mohou legálně zabývat daňovým únikům prostřednictvím jejich jurisdikci, ale musí dávat pozor, aby se zabránilo nelegálnímu daňovým únikům .

Nařízení

Nadnárodních korporací mohou podléhat zákonům a předpisům jak jejich bydliště a dalších jurisdikcích, kde se podílejí na podnikání. V některých případech pravomoc může pomoci vyhnout se zatěžujícím zákony, ale regulační zákony se často zaměřují na „podnik“, se zákonným jazykem kolem „kontrolou“.

Alternativy a ujednání

Pro malé podniky, registrace zahraniční dceřiné společnosti může být nákladné a složité, který zahrnuje poplatky, podpisy a formy; profesionální zaměstnavatel organizace (PEO) je někdy inzerován jako levnější a jednodušší alternativu, ale ne všechny právní systémy mají zákony přijetí těchto typů opatření.

Řešení sporů a rozhodčí řízení

Spory mezi podniky v různých zemích je často zajišťováno prostřednictvím mezinárodní arbitráže .

teoretická východiska

Působení nadnárodních korporací výrazně podporují ekonomický liberalismus a volný trh systém v globalizované mezinárodní společnosti. Podle názoru ekonomické realisty, jednotlivci jednat racionální způsoby, jak maximalizovat svůj vlastní zájem, a proto, když jednotlivci jednat racionálně, jsou vytvořeny trhy a fungují nejlépe ve volném tržním systému tam, kde je málo zásahy státu. Výsledkem je, že mezinárodní bohatství je maximalizována svobodné výměny zboží a služeb.

Pro mnoho ekonomických liberálů, nadnárodní korporace jsou předvojem liberálního řádu. Jsou ztělesněním par excellence liberálního ideálu vzájemně závislém světové ekonomiky. Vzali integraci národních ekonomik nad rámec obchodu a peněz k internacionalizaci výroby. Poprvé v historii, výrobě, marketingu a investic jsou organizovány v globálním měřítku spíše než z hlediska izolovaných národních ekonomik.

Mezinárodní obchod je také specialista na poli vědeckého výzkumu. Ekonomické teorie nadnárodní korporace patří teorie internalizace a eklektický paradigma . Ten je také známý jako rámec OLI.

Druhý teoretický rozměr roli nadnárodních korporací se týká vztahu mezi globalizací ekonomického zapojení a kultury národních a místních reakcí. To má za sebou historii rozpačitý kulturní management sahající přinejmenším 1960. Například:

Ernest Dichter, architekt, mezinárodní kampani Exxon, psaní v Harvard Business Review v roce 1962, byl plně vědom toho, že prostředky k překonání kulturního odporu závisela na „pochopení“ ze zemí, ve kterých společnost provozována. Všiml si, že firmy s „prozíravosti těžit z mezinárodních příležitostí“ musí uznat, že „ kulturní antropologie bude důležitým nástrojem pro konkurenční trh“. Předpokládaný výsledek to nebyl asimilace mezinárodních firem do národních kultur, ale vytvoření „světové zákazníka“. Myšlenka součást globální podnikové obce znamenalo řízení a rekonstituci farních příloh něčí národ. Jednalo se o to popření přirozenosti národních příloh, ale internacionalizaci způsobu národ definuje sám.

nadnárodní korporace

Spojeným East India Company (VOC) byl průkopnický časný model nadnárodní / nadnárodní korporace na úsvitu moderního kapitalismu.
17. století leptání z Oost-Indisch Huis (holandský pro „východní Indie dům“), v globálním ústředí části Spojených Východoindické společnosti (VOC) v Amsterdamu.
Fort Batavia , při pohledu z West Kali Besar ( Andries Beeckman , c. 1656). V Batavia v 1610 VOC zřídila v zahraničí správní centrum , jako druhé sídlo, s generálním guvernérem na starosti, jak společnosti de facto výkonný ředitel . Společnost také měla důležité operace jinde.

Nadnárodní korporace se liší od tradičního nadnárodní společnosti v tom, že nemá ztotožňovat s jedním národního domova. Zatímco tradiční nadnárodní korporace jsou národní společnosti se zahraniční dceřiné společnosti, nadnárodní korporace rozložit svou činnost v mnoha zemích k udržení vysoké úrovně místních reakcí.

Příkladem nadnárodní korporace je Nestlé , kteří zaměstnávají vedoucí pracovníky z mnoha zemí a snaží se učinit rozhodnutí z globálního hlediska spíše než z jednoho centrálního velitelství.

Dalším příkladem je Royal Dutch Shell , která má sídlo v Haagu , Nizozemsko , ale která má sídlo a hlavní výkonný orgán se sídlem v Londýně , Velká Británie .

nadnárodní společnost

„Nadnárodní“ (MNE) je termín používaný mezinárodní ekonom a podobně jsou definovány s nadnárodní korporace (MNC) jako podnik, který kontroluje a řídí výrobní podniky, známý jako rostliny se nacházejí nejméně ve dvou zemích. Nadnárodní podnik (MNE) se zapojí do přímých zahraničních investic (FDI) , protože firma provádí přímé investice do závodů hostitelské země pro vlastnictví kapitálu a manažerské řízení, aby se zabránilo některé transakční náklady .

Kolonialismus

Historie nadnárodních korporací je úzce spjata s historií kolonialismu , první nadnárodní korporace byla založena, aby provedla koloniální expedice na popud svých evropských monarchických patrony. Před érou nový imperialismus se většina evropských kolonií není v držení španělských a portugalských korun byly podávány pronajatých nadnárodní korporace. Příklady takových společností patří britská východní Indie společnost , je švédský Afrika společnost a společnost zátoky Hudsona . Tyto časné korporace usnadněno kolonialismus , že se zapojí do mezinárodního obchodu a průzkumu a vytvoření koloniální obchodní stanice . Mnohé z těchto společností, jako je Jižní Austrálie Company a Virginie společnosti , hrál přímou roli ve formálním kolonizaci vytvářením a udržováním osadnickým kolonie . Bez výjimky tyto časné korporace vytvořili rozdílné ekonomické výsledky mezi své vlasti a jejich kolonií prostřednictvím procesu využívání koloniální zdroje a pracovní sílu, a investování výsledné zisky a čistý zisk v domovské zemi. Konečným výsledkem tohoto procesu bylo obohacení kolonizátor a zbídačování kolonizovaných. Některé nadnárodní společnosti, jako je Royal africkou společnost , byli také zodpovědní za logistické složky obchodu s otroky v Atlantiku , udržování lodě a porty požadované pro tento obrovský podnik. Během 19. století, formální korporátní vládu nad koloniálních podniků do značné míry ustoupila do státem kontrolovaných kolonií, ale korporátní kontrolu nad koloniálními ekonomické záležitosti přetrvávaly ve většině kolonií.

Během procesu dekolonizace , evropské koloniální charterové společnosti byly rozpuštěny, s konečným koloniální společnosti, v Mosambiku Company , rozpuštění v roce 1972. Nicméně ekonomický dopad podnikové koloniálního vykořisťování se ukázala být trvalé a dalekosáhlé, přičemž někteří komentátoři tvrdí, že tento dopad je jednou z hlavních příčin současné globální nerovnosti příjmů .

Současní kritici nadnárodních korporací si účtovali že některé současnost nadnárodní korporace následovat vzor využívání a rozdíl bohatství distribuce zavedeného nyní zaniklý koloniálních charterových společností, a to zejména s ohledem na podniky se sídlem v rozvinutém světě, které provozují zdroje těžebních podniků v rozvojovém světě , jako je Royal Dutch Shell a Barrick Gold . Některé z těchto kritici argumentují, že operace nadnárodních korporací v rozvojovém světě probíhat v širším kontextu neocolonialism .

Nicméně, nadnárodní společnosti z rozvíjejících se trhů hrají stále větší roli ve stále větší míře ovlivňuje globální ekonomiku.

Kritika

Anti-firemní zastánci kritizují nadnárodní korporace za to, že bez opory v národním ethos , že nakonec bez konkrétního národa a že tento nedostatek étosu se objeví na jejich cestách na provoz, protože uzavírat smlouvy se zeměmi, které mají nízké lidských práv nebo ekologické normy . Ve světové ekonomice usnadnila nadnárodní společnosti, kapitál bude stále mít možnost hrát pracovníkům, komunity a národy off proti sobě, neboť poptávka daně, regulace a mzdové ústupky a zároveň hrozit pohybovat. Jinými slovy, zvýšená mobilita nadnárodních společností využívat kapitál, zatímco pracovníci a komunity ztratí. Některé negativní výsledky generované nadnárodní korporace patří zvýšená nerovnost , nezaměstnanost a stagnace mezd .

Agresivní používání vyhýbání se daňovým povinnostem schémat a nadnárodních daňových rájů , umožňuje nadnárodní korporace, aby získali konkurenční výhodu oproti malým a středním podnikům . Organizace, jako například daních Justice Network kritizují vládu umožňující nadnárodních organizací uniknout daň, a to zejména pomocí základního erozi a zisk posouvání (BEPS) daňové nástroje, protože méně peněz mohou být použity pro veřejné služby.

viz též

Reference

externí odkazy