Zámořští Filipínci - Overseas Filipinos
Například Pilipino sa Ibayong-dagat | |
---|---|
Celková populace | |
Níže uvedené údaje 11–12 milionů (2019) jsou pro různé roky, podle jednotlivých citovaných podpůrných zdrojů. | |
Regiony s významnou populací | |
Spojené státy | 4089570 (2018) |
Saudská arábie | 938490 (2015) |
Kanada | 837,130 (2016) |
Spojené arabské emiráty | 679 819 (2013) |
Japonsko | 325 000 (2020) (2017) |
Austrálie | 293 770 (2019) |
Kuvajt | 276 000 (2018) |
Malajsie | 245 000 (2009) |
Katar | 240 000 (2017) |
Singapur | 203 243 (2013) |
Francie | 150 000-200 000 (2020) |
Spojené království | 200 000 (2017) |
Hongkong | 186869 (2016) |
Itálie | 165 783 (2014) |
Španělsko | 150 000 (2015) |
Tchaj -wan | 77,933 (2011) |
Jižní Korea | 50264 (2007) |
Nový Zéland | 40347 (2013) |
Izrael | 36400 (2013) |
Brunej | 32765 (2013) |
Rakousko | 30 000 (2019) |
Brazílie | 29 578 (2020) |
Papua-Nová Guinea | 25 000 (2013) |
Německo | 20 589 (2018) |
Thajsko | 17 574 (2010) |
Holandsko | 16719 (2009) |
Macao | 14544 (2011) |
Irsko | 13976 (2013) |
Švédsko | 13 000 (2012) |
Norsko | 12262 (2014) |
Čína | 12254 (2011) |
Švýcarsko | 10 000 (2009) |
Indonésie | 9844-15000 (2014) |
Kazachstán | 8000 (2011) |
Indie | 3500 (2013) |
Zámoří Filipino ( Filipínský : Pilipino sa ibayong-dagat ) je osoba plných či částečných Filipínský původ, tedy lidem, kteří zpětně zjistit jejich původ na Filipínách , ale žijí nebo pobývají v zahraničí. Tento termín obecně platí jak pro lidi filipínského původu, tak pro občany v zahraničí. V roce 2019 bylo v zámoří více než 12 milionů Filipínců.
Počet obyvatel
Od liberalizace imigračních zákonů USA v roce 1965 se počet lidí ve Spojených státech s filipínským původem podstatně zvýšil. V roce 2007 žilo v zámoří odhadem 12 milionů Filipínců.
V roce 2013 Komise pro filipínské zámoří (CFO) odhadovala, že přibližně 10,2 milionu lidí filipínského původu žilo nebo pracovalo v zahraničí. Toto číslo představuje asi 11 procent z celkového počtu obyvatel Filipín . Je to jedna z největších populací diaspor , která zahrnuje více než 100 zemí.
Na zámořské Filipino pracovníků (OFWs) mají tendenci být mladý a genderově vyvážené. Na základě průzkumu provedeného v roce 2011 demografické údaje ukazují, že věková skupina 24–29 let tvoří 24 procent z celkového počtu a následuje ji věková skupina 30–34 let (23 procent) pracující v zahraničí. Mužští OFW tvoří 52 procent celkové populace OFW. O něco menší procento zámořských dělnic bývá mladší než jejich mužské protějšky. Výrobní pracovníci a servisní pracovníci tvoří více než 80 procent odlivu pracovních sil do roku 2010 a toto číslo se neustále zvyšuje spolu s trendem u profesionálních pracovníků, kterými jsou zejména sestry a inženýři . Filipínští námořníci , zámořští filipínští pracovníci v námořním průmyslu, mají nadměrný dopad na globální ekonomiku a tvoří pětinu až čtvrtinu posádek obchodních lodí, kteří jsou zodpovědní za pohyb většiny zboží v globální ekonomice.
Populace OFW se v průběhu let soustavně zvyšuje, což je částečně přičítáno vládnímu povzbuzení odlivu smluvních pracovníků, jak dokládají politická prohlášení, mediální kampaně a další iniciativy. Například popisuje OFW jako hrdiny národa a povzbuzuje občany, aby byli na tyto pracovníky hrdí.
Ekonomický dopad
V roce 2012 Bangko Sentral ng Pilipinas (BSP), centrální banka Filipín, očekává, že oficiální převody zaslané prostřednictvím bank a agentů vzrostou v roce 2011 o 5% na 21 miliard USD, ale oficiální převody jsou jen zlomkem všech remitencí. V roce 2018 se remitence zvýšila na 31 miliard USD, což bylo téměř 10% HDP Filipín. Asociace asijských bankéřů odhaduje, že převody neoficiálních, včetně nelegálních kanálů, jsou o 30 až 40% vyšší než oficiální číslo BSP. V roce 2011 činily remitence 20,117 miliardy USD. V roce 2012 pocházelo přibližně 80% remitencí pouze ze 7 zemí - USA, Kanady, Velké Británie, SAE, Saúdské Arábie, Singapuru a Japonska.
V roce 2019 poslali zámořští Filipínci Filipínám zpět 32,2 miliardy dolarů.
Problémy
Podmínky zaměstnání
Podmínky zaměstnání v zahraničí jsou relevantní jak pro jednotlivého pracovníka a jeho rodiny, tak pro vysílající zemi a její ekonomický růst a blahobyt. Špatné pracovní podmínky Filipínců najatých v zahraničí zahrnují dlouhé hodiny, nízké mzdy a málo šancí navštívit rodinu. Důkazy naznačují, že se tyto ženy vyrovnávají s emočním stresem rodinného odloučení jedním ze dvou způsobů: za prvé, v situacích domácí péče nahrazují děti své hostitelské rodiny svými vlastními v lásce a náklonnosti, kterou dávají, a zadruhé aktivně zvažovaly přínos, který by jejich výdělky měly pro budoucnost jejich dětí. Ženy často čelí nevýhodám v pracovních podmínkách, protože mají tendenci pracovat v péči o starší děti/děti a v domácnosti. Tato povolání jsou považována za málo kvalifikovaná a vyžadují malé vzdělání a školení, a proto se pravidelně potýkají se špatnými pracovními podmínkami. Ženy, které čelí jen pracovním podmínkám, pravděpodobněji poskytnou svým dětem přiměřenou výživu, lepší vzdělání a dostatečné zdraví. Mezi právy žen a celkovým blahobytem dětí existuje silná korelace . Je proto ústřední otázkou prosazování práv žen za účelem podpory schopností dětí.
Podle prohlášení provedeného v roce 2009 Johnem Leonardem Monteronou, blízkovýchodním koordinátorem Migrante, organizace OFW se sídlem v Manile , byl každý rok neznámým počtem Filipínců v Saúdské Arábii „obětí sexuálního zneužívání , týrání , nevyplacených mezd, a další pracovní nešvary “.
Vládní politika
Filipínská politika migrace práce se historicky zaměřuje na odstraňování bariér pro migrující pracovníky, aby se zvýšila dostupnost zaměstnání v zahraničí. Pracovní podmínky mezi Filipínci zaměstnanými v zahraničí se liší podle toho, zda hostitelská země uznává a prosazuje mezinárodní pracovní standardy . Normy stanoví ILO , což je agentura OSN , jejíž součástí je 185 ze 193 členů OSN . Pracovní standardy se velmi liší v závislosti na předpisech a vynucování hostitelské země. Jedním z hlavních důvodů velkých rozdílů v pracovních normách je skutečnost, že ILO může pouze registrovat stížnosti a neukládat sankce vládám.
Emigrační politika se v jednotlivých zemích liší v závislosti na tom, zda v zaměstnání převládají převážně muži nebo ženy. Povolání, v nichž dominují muži, je obvykle motivována ekonomickými pobídkami, zatímco emigrační politika zaměřená na ženy je tradičně orientována spíše na hodnoty a dodržuje tradiční rodinné role, které upřednostňují mužskou mzdovou práci. Jelikož jsou ženy pravidelně vnímány jako symboly národní hrdosti a důstojnosti, vlády mají tendenci mít ochrannější politiky v sektorech, kde dominují ženy. Tyto politiky mohou vést ke zvýšení genderové nerovnosti na Filipínách, a tudíž tato veřejná politika působí proti ženám, které se připojují k pracovní síle . Ženy OFW nejčastěji zaujímají domácí pozice. Někteří vědci však tvrdí, že kulturní trendy ženské migrace mají potenciál destabilizovat genderovou nerovnost filipínské kultury. Důkazy naznačují, že v neporušených heterosexuálních rodinách, kde manželka-matka pracuje v zámoří, mají filipínští otcové potenciál převzít větší roli při poskytování péče svým dětem, i když jen málokdy to skutečně dělá. Jiní vědci uvádějí, že tyto situace vedou ke zneužívání, zejména starších dcer, které v nepřítomnosti matky čelí zvýšenému tlaku a odpovědnosti. Podobně „obrácení rolí živitelů a pečujících osob mezi migrujícími manželkami a zanechanými manžely“ častěji vede k napětí v rodinných financích a roli, kterou by měl každý z manželů hrát při rozhodování.
Filipínská vláda nedávno otevřela svou veřejnou politiku na podporu žen pracujících v zahraničí, protože světová poptávka po domácích pracovnících a zdravotnických pracovnících se zvýšila. To vedlo k tomu, že vláda oznámila nedávný nárůst žen emigrujících z Filipín. Problém zdravotní péče vzniká tím, že migrující ženy z Filipín a dalších rozvojových zemí často vytvářejí nedostatek kojení v domovské zemi. Poměr sestry k pacientovi se snížil na 1 sestru na 40 až 60 pacientů, v 90. letech byl poměr 1 sestra na 15 až 20 pacientů. Zdá se nevyhnutelné, že zdravotnický sektor přichází o zkušené sestry, protože emigrace roste. Dohoda Japan-Philippines o hospodářském partnerství je považováno za selhání nejvíce, protože pouze 7% žadatelů nebo 200 sester rok byl přijat v průměru - hlavně kvůli odporu domácími zúčastněnými stranami a neúspěšné realizaci programu. Výsledkem je výsledek „prohra-ztráta“, kdy filipínští pracovníci nedokáží využít své dovednosti a přetrvává celosvětový nedostatek. Navzdory skutečnosti, že Japonsko má stárnoucí populaci a mnoho Filipínců chce v Japonsku pracovat, řešení dosud nebylo nalezeno. Tyto japonské asociace sester podporuje „rovné nebo lepší“ pracovní podmínky a platy pro filipínské sester. Naproti tomu Yagi navrhuje flexibilnější mzdy, aby byli Filipínci atraktivnější na japonském trhu práce.
Výsledky z fokusní skupiny na Filipínách ukazují, že pozitivní dopady migrace sester jsou přičítány jednotlivým migrantům a jeho rodině, zatímco negativní dopady jsou přisuzovány filipínskému systému zdravotní péče a společnosti obecně. Aby se vyplnil nedostatek ošetřovatelů na Filipínách, několik nevládních organizací navrhlo, aby se filipínští pracovníci specializující se na ošetřování v zahraničí, místně známí jako „zámořští filipínští pracovníci“ (OFW), vrátili do země, aby vyškolili místní sestry, pro který program aby Filipíny vyrovnaly všechny své sestry migrující do zahraničí, bylo by zapotřebí školení.
Zásady hostitelské země
Bohatší domácnosti získávají větší část svých příjmů ze zahraničí. To by mohlo naznačovat, že vládní politiky v hostitelských zemích upřednostňují kapitálově náročné činnosti. Přestože je pracovní migrace převážně aktivitou nízké a střední třídy, domácnosti s vysokými příjmy mohou díky příznivé investiční politice získat větší část svých příjmů ze zahraničí. Tyto příznivé investiční politiky způsobují nárůst příjmových nerovností a nepodporují domácí investice, které mohou vést ke zvýšení životní úrovně . Tato nerovnost hrozí zastavením hospodářského rozvoje, protože jsou nutné investice na Filipínách, a nikoli v zahraničí, aby se zvýšil růst a blahobyt. Byla nalezena korelace mezi úspěšným příspěvkem k ekonomice domovské země a celkovými úsporami po návratu migrantů, proto je důležité snížit příjmové nerovnosti a současně přilákat kapitál ze zahraničí na Filipíny.
Mnoho hostitelských vlád OFW má ochranné politiky a bariéry, které ztěžují vstup na trh práce. Japonsko je známé přísným testováním Filipínců takovým způsobem, že vypadají neochotně držet svou část dohody o hospodářském partnerství mezi Japonskem a Filipínami a využívat pouze výhody cenově dostupné výroby na Filipínách, nepřijímat a vzdělávat OFW.
Zpětná migrace
Vracející se migrující pracovníci často tvrdí, že mají pozitivní vliv na domácí ekonomiku, protože se předpokládá, že získají dovednosti a vrátí se s novou perspektivou. Deskilling způsobil, že mnoho filipínských pracovníků se po zadání jednoduchých úkolů v zahraničí vrátilo méně kvalifikovaných. Toto chování vytváří odrazování pro zahraniční pracovníky stoupat po profesním žebříčku. Odstraňování pracovních sil je zvláště rozšířené u žen, které mají často jen málo možností zaměstnání s nízkou kvalifikací, jako je domácí práce a péče o děti nebo starší. Další povolání, která v poslední době zaznamenala nárůst deskillingu, jsou lékaři, učitelé a pracovníci montážních linek.
Abychom zdůraznili, co je běžným problémem tohoto deskillingu: Vracející se migrující pracovníci volají po programech integrace navrátilců, což naznačuje, že se necítí připraveni být znovu začleněni do domácí pracovní síly.
Vzhledem k tomu, že Filipíny a další země, které opakovaně školí a exportují pracovní síly, čelí selháním při ochraně pracovních práv , administrativní zátěž práce se v globálním měřítku zvýšila. Silná celosvětová poptávka po zdravotnických pracovnících způsobuje, že mnoho Filipínců emigruje, aniž by se kdy nechali zaměstnat nebo se stali pracovníky při současném zvýšení platu. Výsledkem je situace, ve které vysílající a přijímající země nevyhrává . Přijímající země ztrácejí, protože kvalifikovaní pracovníci plně nevyužívají svých dovedností, zatímco domovská země současně zažívá nedostatek pracovníků v odvětvích náchylných k emigraci.
Země a území s filipínskou populací
- Austrálie : Ve sčítání lidu 2016 bylo 232 386 filipínských Australanů .
- Rakousko : Jak 2018, filipínská komunita v Rakousku čítala zhruba 30,000. Viz Filipínci v Rakousku .
- Brazílie : V roce 2020 bylo v jihoamerické zemi asi 29 578 Filipínců.
- Brunej : V roce 2018 žilo v Bruneji více než 20 000 Filipínců.
- Kanada : Viz filipínští Kanaďané .
- Dánsko : V roce 2016 bylo v Dánsku nejméně 8 000 Filipínců .
- Faerské ostrovy : Od roku 2017žije na Faerských ostrovech celkem asi 300 asijských žen (z Filipín a Thajska ), provdaných za místní muže (není uveden počet žen z každé ze dvou asijských zemí).
- Finsko : Od roku 2019 je ve Finsku 5594 lidí narozených na Filipínách.
- Řecko : Viz Filipínci v Řecku
- Hongkong : Ke sčítání lidu 2016 bylo v Hongkongu 186 869 Filipínců .
- Indie : Od roku 2013 bylo v Indii 3 500 Filipínců .
- Irsko : Od roku 2013 bylo v Irsku 13 973 Filipínců .
- Itálie : V roce 2015 žilo v Itálii 168 238 dokumentovaných Filipínců. Viz Filipínci v Itálii .
- Japonsko : V roce 2020 filipínská vláda potvrdila, že v Japonsku je 325 000 Filipínců. Viz Filipínci v Japonsku .
- Libanon : Od roku 2013 bylo v Libanonu 29 144 Filipínců.
- Malajsie : Viz Filipínci v Malajsii
- Nepál : V Nepálu je přibližně 300 Filipínců .
- Nový Zéland : Od roku 2013 bylo na Novém Zélandu asi 40 000 filipínských Novozélanďanů .
- Nigérie : Viz Filipínci v Nigérii
- Norsko : V roce 2013 bylo v Norsku asi 18 000 Filipínců , z nichž většina žila vměstské oblasti Oslo . Kromě Filipínců, kteří se vzali s Nory, existuje nejméně 900 licencovaných filipínských sester, více než stovka ropných inženýrů zaměstnaných převážně v pobřežních projektech na západním pobřeží Norska a Filipínci nebo Norové filipínského původu pracující ve vládním sektoru, diplomatické mise a nevládních organizací a obchodních zařízení.
- Omán : Viz Filipínci v Ománu
- Katar : Od roku 2014 bylo v Kataru přibližně 195 000 Filipínců .
- Srbsko : V roce 2018 žije v Srbsku 76 Filipínců.
- Singapur : Jak 2017, více než 175 000 zámořských Filipínců v Singapuru .
- Jižní Korea : V roce 2017 bylo v Jižní Koreji asi 63 000 Filipínců .
- Španělsko : Ve Španělsku je asi 150 000 filipínských státních příslušníků. Navíc tisíce dalších mají dvojí občanství. Filipínský Filipín jako bývalá kolonie Španělska může do dvou let pobytu požádat o dvojí občanství.
- Švédsko : V roce 2018 bylo ve Švédsku 24 456 Filipínců.
- Tchaj -wan : V roce 2016 bylo na Tchaj -wanu asi 78 000 Filipínců
- Spojené království : Viz Filipínci ve Spojeném království . Sestry a pečovatelé začali v posledních letech migrovat do Spojeného království. Ostrovní národ během posledních 5 let přivítal tisíce zdravotních sester a různá další povolání z Filipín. Mnoho filipínských námořníků se usadilo v britských přístavních městech na konci 19. a na počátku 20. století. Liverpool měl dokonce oblast přezdívanou „ Malá Manila “.
- Spojené státy : V roce 2010 bylo ve Spojených státech 3,4 milionu Filipínců , včetně těch s částečným původem. Navzdory problémům s rasovými vztahy z konce 19. a počátku 20. století na americkém severozápadě sednesvětšina filipínských Američanů snadno integruje do americké společnosti. Filipínci jsou druhou největší asijskou americkou skupinou v zemi. Spojené státy americké hostí největší populaci Filipínců mimo Filipíny, přičemž historický Filipinotown v Los Angeles byl vyhlášen v srpnu 2002, první okres založený mimo Filipíny, který ctí a uznává filipínskou komunitu této oblasti. Většina filipínských Američanů bydlí v Kalifornii ; v metropolitní oblasti New Yorku a na Havaji jsou další velké populace.
- Venezuela : V roce 2013 žilo ve Venezuele asi 200 Filipínců.
Viz také
Reference
Další čtení
- Terry, William (2014). „Perfektní pracovník: diskurzivní tvorba Filipínců v hierarchii pracovišť globalizovaného odvětví plavby“ . Sociální a kulturní geografie . 15 (1): 73–79. doi : 10,1080/14649365.2013.864781 . S2CID 143393473 . Citováno 5. března 2007 .
externí odkazy
Obecné statistiky filipínské vlády
-
POEA2004
a b c d e f g h i „Odhad zásob Filipínů v zámoří“ . Filipínská správa zaměstnanosti v zámoří. 2004. Archivováno z originálu ( MS Excel ) 2005-12-18 . Citováno 2007-08-01 . (zámořští Filipínci pracující a/nebo žijící v zámoří):
- 3 187 586 zůstane trvale, 3 599 257 zůstane na pracovní smlouvy a 1 296 972 zůstane nepravidelně (bez řádných dokladů), což činí částku 0883 815.
-
Tisková zpráva k průzkumu 2004 o zámořských Filipíncích , filipínském statistickém úřadu, o OFW:
- 1,06 milionu zámořských filipínských pracovníků
- 33,4% jsou nekvalifikovaní pracovníci, 15,4% jsou živnostníci a příbuzní pracovníci, 15,1% jsou operátoři a montéři strojů a strojů.
- 49,3% jsou muži, 50,7% jsou ženy.
- Remitence jsou 64,7 miliardy filipínských pesos (tehdy se rovnalo 1,2 miliardy USD)
-
Nasazení zámořských zámořských filipínských pracovníků podle destinace (noví zaměstnanci a noví zaměstnanci) ( formát MS Excel ), správa zaměstnanosti zámořských zaměstnanců Filipín, 2005, na OFW:
- 733 970 je na pevnině, 247 707 na moři, což činí sumu 981 677. Od roku 2004 je 933 588 růst o 5,15%.
- Remitence jsou 9 727 138 000 USD. Od roku 2004 došlo k nárůstu o 26,6%.
- Seznam dalších zpráv ze stránky Statistiky správy filipínské zámořské správy zaměstnanosti
Z jiných zdrojů
- a b AUS-„1301,0 - Ročenka Austrálie, 2012 - Populace - Země narození“. Statistický úřad Austrálie. 2012. Citováno 2013-08-30 ..
- a GWM-„Profil země: Guam - lidé“. Factbook CIA. Citováno 2007-05-12 ..
- a LBN-Maila Ager (3. srpna 2006). „ ‚ Standby fond‘pro OFWs v Libanonu dostane domovního výboru kývnutí“. Philippine Daily Inquirer. Archivovány odorigináludne 11. října 2007. Citováno 2007-05-09 ..
- a NZL-„Rychléstatistiky o kultuře a identitě“. Statistiky Nový Zéland Tatauranga Aotearoa. 3. srpna 2006. Archivováno odorigináluna 2007-08-29. Citováno 2007-05-12 ..
- SAU-„Tabulka 29. Sklad Odhad Filipínci zámoří V prosinci 2006“ (PDF). Filipínská správa zaměstnanosti v zámoří. 2006. Archivováno zoriginálu (PDF)dne 2012-02-08. Citováno 2007-09-01 ..
- a b TWN-Alien Workers in Taiwan -Fukien Area by Industry and Nationality(JPGandPDFformat), 2006 February, CLA,Taiwan.
- a MAL-„Tabulka 29. Odhad stavu zásob Filipínců v zámoří k prosinci 2006“ (PDF). Filipínská správa zaměstnanosti v zámoří. 2006. Archivováno zoriginálu (PDF)dne 2012-02-08. Citováno 2007-09-01 ..
-
USA
-
a1 „Vybraný populační profil ve Spojených státech - skupina obyvatel: Filipínský sám nebo v jakékoli kombinaci“. US Census Bureau. 2005. Archivováno odorigináludne 2020-02-12. Citováno 2007-05-09 .
Populační skupina: Filipínci samotní nebo v jakékoli kombinaci - Celková populace: 288 378 137
. -
b1 b2 United States Census Bureau (2007). „Poznámka na pozadí: Filipíny“. Ministerstvo zahraničí USA, Úřad pro východoasijské a tichomořské záležitosti. Citováno 2006-11-04 .
Ve Spojených státech jsou odhadem čtyři miliony Američanů filipínského původu a více než 250 000 amerických občanů na Filipínách.
-
a1 „Vybraný populační profil ve Spojených státech - skupina obyvatel: Filipínský sám nebo v jakékoli kombinaci“. US Census Bureau. 2005. Archivováno odorigináludne 2020-02-12. Citováno 2007-05-09 .
- ARE-Jose N. Franco Jr (28 duben 2007). „Remitence Filipínců v Dubaji od února do února 2007 rostou o 96 procent“. Khaleej Times. Citováno 2007-05-09 .
- a AUS-„Ročenka Austrálie, 2007 Obsah >> Populace >> Země narození". Statistický úřad Austrálie. 2007. Citováno 2007-08-08 .
- CAN-„Obyvatelstvo podle etnického původu“. Asia Pacific Foundation of Canada. Archivováno odorigináluna 2007-04-09. Citováno 2007-05-08 .
- a GWM-„Profil země: Guam - lidé“. Factbook CIA. Citováno 2007-05-12 .
- a IRL-Ústřední statistický úřad Irsko. „Hlavní statistika Irska podle národnosti“. Archivováno odorigináluna 2007-04-06. Citováno 2007-04-12 .
- ITA-Lawrence Casiraya. „Školící centra společnosti Microsoft zajišťují 200 000 OFW v Itálii“. Philippine Daily Inquirer. Citováno 2007-08-14 .
- JPN-„nedokumentované Filipínci přes velký předěl v Japonsku“. Filipíny dnes. Citováno 2007-05-09 .
- a LBN-Maila Ager (3. srpna 2006). „ „ Pohotovostní fond “pro OFW v Libanonu souhlasí s přikývnutím sněmovního výboru”. Philippine Daily Inquirer. Archivovány odorigináludne 11. října 2007. Citováno 2007-05-09 .
- a NZL-„Rychléstatistiky o kultuře a identitě“. Statistiky Nový Zéland Tatauranga Aotearoa. 3. srpna 2006. Archivováno odorigináluna 2007-08-29. Citováno 2007-05-12 .
- ROK-„tajemník Albert ujišťuje Filipínci v Koreji trvalou ochranu vlády za své zájmy“. Filipínské ministerstvo zahraničních věcí. 3. srpna 2006. Archivováno odorigináludne 2007-08-05. Citováno 2007-05-12 .
- SAU-„zprávě o mezinárodní náboženské svobody 2005 - Saúdská Arábie“. Úřad pro demokracii, lidská práva a práci, ministerstvo zahraničí USA. 2005. Citováno 2007-05-09 .
- TWN-Alien Pracovníci v Tchaj-Fukien prostoru podle průmyslu a národnosti(JPGaPDFformátu), 2006 února CLA,Taiwan.
-
USA
-
a1 „Vybraný populační profil ve Spojených státech - skupina obyvatel: Filipínský sám nebo v jakékoli kombinaci“. US Census Bureau. 2005. Archivováno odorigináludne 2020-02-12. Citováno 2007-05-09 .
Populační skupina: Filipínci samostatně nebo v jakékoli kombinaci: 2 807 731
-
b1 United States Census Bureau (květen 2007). „Poznámka na pozadí: Filipíny“. Ministerstvo zahraničí USA, Úřad pro východoasijské a tichomořské záležitosti. Citováno 2007-09-02 .
Ve Spojených státech jsou odhadem čtyři miliony Američanů filipínského původu a více než 250 000 amerických občanů na Filipínách.
-
a1 „Vybraný populační profil ve Spojených státech - skupina obyvatel: Filipínský sám nebo v jakékoli kombinaci“. US Census Bureau. 2005. Archivováno odorigináludne 2020-02-12. Citováno 2007-05-09 .
- Zámořská filipínština