Vezměte naše dcery a syny do pracovního dne - Take Our Daughters and Sons to Work Day

National Science Foundation , přivítalo téměř 100 mladých lidí svým Arlington, Virginie sídle dne 26. dubna 2012, za „Vezměte si naše dcery a synové do práce“ den.

Vezměte naše dcery a syny do práce Den , také nazývaný Take Your Child to Work Day , je národní den, který dává dětem ve Spojených státech nahlédnout do pracovního světa. Den, který vyvinula nezisková vzdělávací organizace Take Our Daughters And Sons To Work Foundation, 501 (c) (3) , se točí kolem toho, jak rodiče berou své děti do práce, aby studenty vystavili budoucím pracovním možnostem a hodnotě vzdělání. Jedná se o nástupce programu Take Our Daughters To Work Day , který byl v roce 2003 rozšířen o chlapce. V USA k němu dochází každoročně čtvrtý čtvrtek v dubnu.

Poslední den Take Our Daughters And Sons To Work se konal ve čtvrtek 23. dubna 2020. V roce 2018 se zúčastnilo více než 37 milionů Američanů na více než 3,5 milionu pracovišť.

Dějiny

Vezměte naše dcery do práce Den byl vytvořen v New Yorku v létě 1992 paní Foundation pro ženy a její prezidentkou Marie C. Wilson , pokladnicí nadace žen Daren Ball a s podporou zakladatelky nadace Glorie Steinem . První oslava se konala 22. dubna 1993 a od té doby se slaví obvykle čtvrtý čtvrtek v dubnu, aby se kromě účastníků na více než 200 37 milionů dětí, rodičů, škol na více než 3,5 milionu pracovišť po celé zemi zemí po celém světě, naplánovat dopředu každoroční událost. Tento den byl obvykle naplánován na den, který je pro většinu dětí ve Spojených státech školním dnem, a školy mají k dispozici literaturu a vybízejí k propagaci programu. Pedagogům je den před akcí nebo po ní poskytnut materiál pro začlenění průzkumu kariéry do školních osnov.

Program byl oficiálně rozšířen v roce 2003 o chlapce ; většina společností, které se programu účastnily, však od začátku umožňovala účast chlapcům i dívkám, obvykle jej přejmenovali na „Take Our Children to Work Day“ nebo ekvivalent. Oficiální webová stránka programu uvádí, že program byl změněn s cílem poskytnout chlapcům i dívkám příležitost prozkoumat kariéru ve věku, kdy jsou flexibilnější, pokud jde o genderové role . Paní nadace také uvádí, že muži, kteří hostili děti, měli prospěch z toho, že byli kromě svých rolí profesionálů považováni i za rodičovské osobnosti, což může také přispět k boji proti genderovým stereotypům.

Paní nadace před zařazením chlapců tvrdila, že program byl navržen tak, aby konkrétně řešil problémy sebeúcty jedinečné pro dívky a zpočátku odolával tlaku na zahrnutí chlapců. Velká část tohoto tlaku přišla od pedagogů, kteří si nepřáli zahrnout událost do svých osnov, protože jejich studenti nebyli vyzváni k účasti.

V roce 2007, kdy se program Take Our Daughters and Sons to Work stal jeho vlastní samostatnou nadací, byl předán Carolyn McKecuen , držitelce ceny MacArthur , která převzala účinnou kontrolu jako jeho výkonný ředitel, než se přestěhovala do Elizabeth City v Severní Karolíně , kde od té doby zůstal. Gloria Steinem si nadále udržuje roli v nadaci Take Our Daughters and Sons to Work jako člen jejího představenstva.

Zaměstnanci po celých Spojených státech a po celém světě obvykle zvou své vlastní děti nebo příbuzné, aby se k nim přidali v práci, ale program zejména vyzývá zaměstnance, aby pozvali děti z pobytových programů nebo útulků, které dnes nemusí být vystaveny mnoha dospělým v kvalifikovaných profesích.

Viz také

Reference

externí odkazy