Poradenské služby Tata - Tata Consultancy Services

Poradenské služby Tata
Typ Veřejnost
ISIN INE467B01029
Průmysl IT služby , IT poradenství
Založený 1968 ; Před 53 lety ( 1968 )
Zakladatel
Hlavní sídlo Bombaj , Maharashtra , Indie
Obsluhovaná oblast
Celosvětově
Klíčoví lidé
Natarajan Chandrasekaran
(předseda)
Rajesh Gopinathan
(MD a generální ředitel)
Služby
Příjmy Zvýšit 1,62 bilionu(22 miliard USD) (2020)
Zvýšit 422,5 miliardy(5,6 miliardy USD) (2020)
Zvýšit 323,4 miliardy(4,3 miliardy USD) (2020)
Celková aktiva Zvýšit 1,21 bilionu(16 miliard USD) (2020)
Celkový kapitál Zvýšit 11,5 bilionu(150 miliard USD) (2020)
Počet zaměstnanců
509 058 (červenec 2021)
Rodič Tata Sons
Dceřiné společnosti
webová stránka www .tcs .com
Poznámky pod čarou / odkazy

Tata Consultancy Services ( TCS ) je indická nadnárodní informační technologie (IT) služby a poradenská společnost se sídlem v Bombaji , Maharashtra , Indie s největším kampusem v Chennai , Tamil Nadu , Indie . V únoru 2021 je TCS podle tržní kapitalizace (200 miliard USD) největší společností v oblasti IT služeb na světě . Je dceřinou společností skupiny Tata a působí ve 149 lokalitách ve 46 zemích.

TCS je podle tržní kapitalizace druhou největší indickou společností a patří mezi nejcennější značky IT služeb na světě. V roce 2015 byla společnost TCS celkově na 64. místě v žebříčku nejinovativnějších společností Forbes World, což z ní činí nejvýše umístěnou společnost poskytující IT služby a nejlepší indickou společnost . Jak 2018, to je zařazen jedenáctý na seznamu Fortune India 500 . V dubnu 2018 se TCS stala první indickou IT společností, která dosáhla tržní kapitalizace 100 miliard USD, a druhou indickou společností vůbec (poté, co ji Reliance Industries dosáhla v roce 2007) poté, co její tržní kapitalizace dosáhla 6,793 bilionu (ekvivalent 7,7 bilionu nebo 100 USD) miliardy v roce 2020) na burze v Bombaji .

V letech 2016–2017 vlastnila mateřská společnost Tata Sons 72,05% TCS a TCS generovalo více než 70% dividend společnosti Tata Sons. V březnu 2018 se společnost Tata Sons rozhodla prodat akcie TCS v hodnotě 1,25 miliardy USD ve velkém obchodě. K 15. září 2021 zaznamenala společnost TCS tržní kapitalizaci 200 miliard USD, což z ní činí první indickou IT firmu, která tak učinila.

Dějiny

1968–2004

Společnost Tata Consultancy Services Limited, původně založená jako „Tata Computer Systems“, byla založena v roce 1968 divizí společnosti Tata Sons Limited . Jeho rané smlouvy zahrnovaly služby děrných karet sesterské společnosti TISCO (nyní Tata Steel ), práce na systému mezioborového usmíření pro Indickou centrální banku a poskytování kancelářských služeb Unit Trust of India .

V roce 1975 společnost TCS dodala švýcarské společnosti SIS SegaInterSettle  [ de ] elektronický depozitář a obchodní systém s názvem SECOM ; vyvinula také systém X pro kanadský depozitní systém a automatizovala johannesburskou burzu . TCS spojena se švýcarským partnerem, TKS Teknosoft, kterou později získala.

V roce 1980 založila společnost TCS v Indii první specializované centrum pro výzkum a vývoj softwaru v Indii, Tata Research Development and Design Center (TRDDC). V roce 1981 založila první indické offshore vývojové centrum určené klientům určené pro klienty Tandem . Společnost TCS později (1993) uzavřela partnerství s kanadskou softwarovou továrnou Integrity Software Corp, kterou společnost TCS později získala.

V očekávání chyby Y2K a spuštění jednotné evropské měny ( Euro ) vytvořila Tata Consultancy Services tovární model pro převod Y2K a vyvinula softwarové nástroje, které automatizovaly proces převodu a umožnily vývojářům a klientům implementovat třetí strany. Ke konci roku 1999 se společnost TCS rozhodla nabídnout na domácím trhu systém pro podporu rozhodování (DSS) pod svým viceprezidentem a Subbu Iyerem pro transformaci.

2004 do současnosti

Dne 25. srpna 2004 se TCS stala veřejně obchodovanou společností .

V roce 2005 se TCS stala první indickou společností v oblasti IT služeb, která vstoupila na trh s bioinformatikou . V roce 2006 navrhl systém ERP pro indickou železniční stravovací a turistickou společnost . Do roku 2008 generovaly její e-business aktivity roční příjmy přes 500 milionů USD.

TCS vstoupila na trh malých a středních podniků poprvé v roce 2011 s nabídkami založenými na cloudu . Poslední obchodní den roku 2011 předběhl RIL, aby dosáhl nejvyšší tržní kapitalizace ze všech indických společností. Ve fiskálním roce 2011/12 společnost TCS poprvé dosáhla ročních příjmů přes 10 miliard USD.

V květnu 2013 získala společnost TCS kontrakt na šest let v hodnotě přes 11 miliard (150 milionů USD) na poskytování služeb indickému ministerstvu pošt . V roce 2013 se firma přesunula z 13. pozice na 10. pozici v Lize 10 nejlepších světových společností působících v oblasti IT služeb a v červenci 2014 se stala první indickou společností s více než 5 biliony (ekvivalent 6,8 bilionu nebo 90 miliardami USD v 2020) tržní kapitalizace.

V lednu 2015 společnost TCS ukončila 23letý běh společnosti RIL jako nejziskovější Indie.

V lednu 2017 společnost oznámila partnerství se společností Aurus, Inc., společností zabývající se platebními technologiemi, s cílem poskytovat platební řešení pro maloobchodníky pomocí TCS OmniStore, první svého druhu jednotné platformy pro obchod v obchodě. Ve stejném roce byla společnost TCS China spojena jako společný podnik s čínskou vládou.

Společnost TCS oznámila své výsledky za 3. čtvrtletí roku 2013 a zaznamenala meziroční nárůst zisku o 24 % (meziročně) na 81,05 miliardy (ekvivalent 86 miliard nebo 1,1 miliardy USD v roce 2020). Akcie klesly o 2,5 procenta během dne, protože makléři snížili cenový cíl.

Společnost TCS získala ocenění American Business Awards 2019 od společnosti Four Stevies.

Dne 8. října 2020, TCS předčil Accenture v tržní kapitalizaci, aby se stala na světě nejvíce cenné IT společnost s tržní kapitalizací z 144,73 miliardy $. Dne 25. ledna 2021, TCS opět překonal Accenture krátce, tržní kapitalizace, aby se stala na světě nejvíce cenné IT společnost s tržní kapitalizací ze 170 miliard $. Ve stejný den se TCS stala nejcennější indickou společností, která překonala Reliance Industries s tržním limitem 12,55 bilionu (170 miliard USD).

Akvizice

název Datum pořízení Činnosti Země HQ Cena Zaměstnanci
(při akvizici)
Popis Prameny
CMC Limited Říjen 2001 IT služby Indie 33,9 mil 3,102 Získá integrované odborné znalosti a dobrý dosah domácích zákazníků. CMC sloučené s TCS dne 28. dubna 2015. [1]
Služby finanční podpory letecké společnosti Indie (AFSI) Leden 2004 BPO Indie 5,1 milionu dolarů 400 Odborné znalosti BPO v sektoru leteckých společností a pohostinství.
Aviation Software Development Consultancy India (ASDC) Března 2004 IT služby Indie 3,1 mil. USD 180
Globální řešení Phoenix Květen 2004 Outsourcing obchodních procesů Indie 130 milionů dolarů 400 Získejte odborné znalosti v oblasti poradenství v oblasti pojištění.
Švédské indické IT zdroje AB (SITAR) Květen 2005 IT služby Švédsko 4,8 mil není k dispozici Získejte blue-chip evropské zákazníky jako Ericsson, IKEA, Vattenfall a Hutchison; SITAR byl výhradním partnerem TCS ve Švédsku a nevýhradním partnerem v Norsku.
Pearl Group Říjen 2005 Pojištění Spojené království 94,7 mil 950 Outsourcing získaného života a důchodů od Pearl Group; znalost domény o podnikání v oblasti upisování života a důchodů.
Služby finanční sítě (FNS) Říjen 2005 Základní bankovní produkt Austrálie 26 milionů dolarů 190 TCS získala hlavní produkt bankovního řešení (BANCS) a přístup k 116 zákazníkům ve 35 zemích; FNS byla stávajícím partnerem TCS.
Comicrom Listopadu 2005 Bankovní BPO Chile 23 milionů dolarů 1257 Vstup do Latinské Ameriky; přístup k platformě pro zpracování plateb.
Tata Infotech Únor 2006 IT služby Indie 259,2 mil. USD 3600 Sloučením Tata Infotech přibylo 15 nových klientů Fortune 500.
Správa TCS Listopadu 2006 IT služby Austrálie 13 milionů dolarů 35 Přístup k australským klientům.
TKS-Teknosoft Listopadu 2006 Bankovní produkt Chile 80,4 mil. USD 115 Rozšiřte produktové portfolio získáním práv na Quartz a vlastnictvím Alpha a e-portfolia, lepší přítomnost ve Švýcarsku a Francii.
Citigroup Global Services Limited Prosinec 2008 Zajatý BPO společnosti Citigroup Inc. Indie 512 milionů dolarů 12 472 TCS získala klíčové znalosti domény Bankovní a finanční služby (BFS).
Služby Supervalu Indie Září 2010 Zajatá jednotka IT/BPO společnosti Supervalu Inc. v Indii Indie 100 milionů dolarů 600 Společnost TCS uzavřela dohodu se společností Supervalu, aby poskytla svůj software outsourcingu společnosti TCS a získala společnost Supervalu India.
Laboratoře pro výpočetní výzkum Srpna 2012 Vysoce výkonné počítače Indie 34 milionů dolarů 80 Získejte odborné znalosti v aplikacích High Performance Computing (HPC) a cloudových službách.
Alti SA duben 2013 IT služby Francie 97,5 mil. USD 1200 Přístup k blue-chip francouzským a evropským klientům v bankovnictví, luxusu, výrobě a sektoru služeb.
Skupina BridgePoint Listopadu 2018 Poradenství v oblasti řízení Spojené státy Získejte odborné znalosti v amerických důchodových službách.
Poštovní systémy Listopadu 2020 IT služby Německo Získejte odborné znalosti v oblasti bankovnictví a finančních služeb (BFS). Deutsche Bank se restrukturalizuje a prodala svoji dceřinou společnost IT společnosti TCS, která je již jejich partnerem v oblasti IT služeb.

Operace

V březnu 2021 měl TCS celkem 50 dceřiných společností a působil ve 46 zemích.

Místa

TCS provozuje následující místa:

Indie :

Ahmedabad , Bengaluru , Baroda , Bhubaneswar , Chennai , Coimbatore , Delhi , Gandhinagar , Goa , Gurugram , Guwahati , Hyderabad , Bhopal , Indore , Jamshedpur , Kalyan , Thane , Kochi , Kalkata , Lucknow , New Delhi , Mumbai , Nagpur , Noida , Nashik , Patna , Pune , Thiruvananthapuram a Varanasi .

Asie (kromě Indie) :

Bahrajn , Čína , Izrael , Spojené arabské emiráty , Hongkong , Indonésie , Japonsko , Malajsie , Filipíny , Saúdská Arábie , Singapur , Jižní Korea , Tchaj -wan , Thajsko a Katar .

Oceánie :

Austrálie

Afrika :

Jižní Afrika , Maroko (zavřeno)

Evropa :

Belgie , Bulharsko , Dánsko , Finsko , Francie , Německo , Maďarsko , Island , Irská republika , Itálie , Lucembursko , Nizozemsko , Norsko , Portugalsko , Španělsko , Švédsko , Švýcarsko a Spojené království .

Severní Amerika :

Kanada , Mexiko a Spojené státy .

Jižní Amerika :

Argentina , Brazílie , Chile , Kolumbie , Ekvádor , Peru a Uruguay .

TCS BPS

TCS BPS (Business Process Services) je třetí největší indickou outsourcingovou společností v oblasti IT (po Capgemini ). Divize BPS měla v roce 2012–13 tržby 1,44 miliardy USD, což bylo 12,5% z celkových příjmů TCS. TCS BPS má více než 45 000 zaměstnanců, kteří obsluhují více než 225 milionů zákazníků v 11 zemích. Míra opotřebení v divizi BPS během finančního roku 2012–13 činila 19,5%.

V roce 2006 získala společnost TCS od společnosti Eli Lilly and Company smlouvu na 35 milionů dolarů na poskytování služeb správy dat , biostatistiky a lékařského psaní.

V roce 2007 získal velký víceletý kontrakt od švýcarského farmaceutického majora Hoffmann-La Roche na poskytování správy dat, biostatistiky , klinického programování a podpory bezpečnosti léčiv v rámci globálního úsilí farmaceutického vývoje společnosti Hoffmann-La Roche .

Firma také otevřela outsourcing zařízení pro obchodní procesy na Filipínách.

Centrum vývoje a designu výzkumu Tata

TCS založilo první indické centrum pro výzkum softwaru, Tata Research Development and Design Center , v Pune v roce 1981. TRDDC provádí výzkum v oblasti softwarového inženýrství , procesního inženýrství a systémového výzkumu. Výzkumníci z TRDDC také vyvinuli MasterCraft (nyní sada nástrojů pro digitalizaci a optimalizaci), vývojový software řízený modely, který dokáže automaticky vytvářet kódy na základě modelu softwaru a přepisovat kódy na základě potřeb uživatelů. Výzkum na TRDDC také vyústil ve vývoj Sujalu, levného čističe vody, který lze vyrábět s využitím místně dostupných zdrojů. TCS nasadila tisíce těchto filtrů při katastrofě tsunami v Indickém oceánu v roce 2004 v rámci svých humanitárních činností. Tento produkt byl uveden na trh v Indii jako Tata Swach , levný čistič vody.

Inovační laboratoře

V roce 2007 zahájila společnost TCS svoji síť společných inovací, síť inovačních laboratoří, aliancí začínajících podniků, oddělení univerzitního výzkumu a investory rizikového kapitálu. Kromě toho má TCS 19 inovačních laboratoří se sídlem ve třech zemích. Mezi partnery TCS patří Collabnet a Cassatt a akademické instituce jako IIT , Stanford , MIT a Carnegie Mellon a investoři rizikového kapitálu jako Sequoia a Kleiner Perkins .

Zaměstnanci

TCS je jedním z největších soukromých zaměstnavatelů v Indii a čtvrtým největším zaměstnavatelem mezi kótovanými indickými společnostmi (po indických železnicích , indické armádě a indické poště ). TCS překročil více než 500.000 zaměstnanců, as ze dne 8. července 2021. Počet jiné než indických státních příslušníků bylo 21.282 as ze dne 31. března 2013 (7,7%). Náklady na zaměstnance za FY 2012–13 činily 4,38 miliardy USD, což bylo přibližně. 38% z celkových příjmů společnosti za dané období. Ve fiskálním roce 2012–13 přijala společnost TCS celkem 69 728 nových zaměstnanců, z nichž 59 276 mělo sídlo v Indii a 10 452 zaměstnanců ve zbytku světa. Ve stejném období činila míra opotřebení 10,6%. Průměrný věk zaměstnance TCS je 28 let. Míra využití zaměstnanců, bez účastníků, za FY 2012–13 byla 82%. TCS byl v roce 2008 pátým největším příjemcem víza do USA (po společnostech Infosys , CTS , Wipro a Mahindra Satyam ). V roce 2012 byly společnosti skupiny Tata , včetně TCS, druhým největším příjemcem víz H-1B. V lednu 2020 má TCS přes 4 000 000+ zaměstnanců. Je to třetí největší zaměstnavatel IT na světě za IBM a HP.

Subramaniam Ramadorai , bývalý generální ředitel TCS, je autorem autobiografické knihy o svých zkušenostech ve společnosti s názvem The TCS Story ... and Beyond .

Sponzorství

TCS je hlavním sponzorem Amsterdam Marathon , Mumbai Marathon a New York City Marathon a jedním ze sponzorů City2Surf , Australian Running Festival, Berlin Marathon , Chicago Marathon a Boston Marathon . V Indii je každoročně hlavním sponzorem World 10K pořádaného v Bangalore. TCS je sponzorem indického týmu Premier League Rajasthan Royals od roku 2009. Kromě toho TCS poskytuje společnosti Rajasthan Royals technologii, která pomáhá při analýze výkonu hráče, simulaci a používání štítků RFID pro sledování kondice hráčů a pro bezpečnostní účely na stadionech. TCS sponzoruje každoroční IT kvíz pro studenty středních škol s názvem TCS IT Wiz . TCS IT Wiz je největší kvíz v Indii a láká studenty, kteří studují mezi třídou 8 a třídou 12. Tento kvíz pořádá Giri Balasubramanium .

Kontroverze

Hromadná žaloba

Dne 14. února 2006, US advokátní kancelář Lieff Cabraser Heimann a Bernstein, LLP podala celonárodní třída akční soudní proces proti Tata . V červenci 2013 soudce Claudia Wilken z amerického okresního soudu v Northern District of California v Oaklandu v Kalifornii udělil konečné schválení vyřízení soudního sporu jménem všech neamerických občanů zaměstnaných TCS ve státě Kalifornie od 14. února Od roku 2002 do 30. června 2005. Dělníci tvrdili, že byli nuceni podepsat své federální a státní vrácení daně svému zaměstnavateli, a rovněž uvedli, že jejich indické platy byly neoprávněně odečteny z jejich americké mzdy.

Dne 22. února 2013 společnost souhlasila se spokojit s částkou 1620000000 (ekvivalent 2,3 miliardy nebo amerických 31.000.000 $ v roce 2020), tato třída-akční oblek podané ve Spojených státech soud na platby zaměstnancům deputace.

Americký grand porota plácl dvě roty Indie ‚s Tata Group  - Tata Consultancy Services a Tata America International Corp - s USA 940 milionů $ pokuty v obchodním tajemství žalobě podané proti nim. Společnost Epic Systems obvinila TCS a Tata America International Corp v žalobě podané v říjnu 2014 u amerického okresního soudu v Madisonu, která byla změněna v lednu a prosinci 2015, z „drzého krádeže obchodního tajemství, důvěrných informací, dokumentů a dat“, které patří do Epic. Tato žaloba společnosti Epic Systems proti TCS byla uzavřena a vyřešena nezveřejněnou mimosoudní dohodou, která byla dokončena v lednu 2018.

Federální soudní žaloba obviňující společnost Tata Consultancy Services Ltd. z podjatosti vůči pracovníkům narozeným v USA byla vyslechnuta soudem během soudního procesu s porotou v listopadu 2018. Případ federálního soudu USA v severní části Kalifornie (Buchanan v. Tata Consultancy Servs. , Ltd., 4: 15-cv-01696) je jedním ze sedmi, kteří tvrdí, že několik velkých offshore a národních IT personálních společností působících v USA dává přednost zahraničním pracovníkům z jižní Asie před kvalifikovanými Američany. Všechny společnosti, které jsou žalovány, jsou velkými uživateli víz typu H-1B guestworker , která se obracejí na kvalifikované odborníky ve „specializovaných povoláních“. Případ federálního okresního soudu v USA 15-cv-01696-YGR konsolidoval tyto žaloby proti TCS a několika dalším společnostem zabývajícím se IT IT do soudního řízení o hromadné žalobě a federální okresní soud mu umožnil postupovat (ale dosud nebyl certifikován) porotou z listopadu 2018 soud.

Obvinění z diskriminace

V květnu 2013 Canadian Broadcasting Corporation (CBC) ve svém rozsáhlém pokrytí najímání dočasných zahraničních pracovníků v Kanadě a problémech nezaměstnanosti, kterým Kanaďané čelí, uvedla, že TCS zřídka najímá zkušené Kanaďany v kancelářích v Torontu, zatímco inzeruje otevřené pozice v Kanada. TCS odpověděla, že společnost v roce 2013 najala více než 125 kanadských pracovníků, kteří tvoří méně než 1,2% z 10 452 pracovníků, které má společnost mimo Indii.

V dubnu 2015, je třídní žaloba proti TCS byla podána v San Franciscu federálního soudu amerického informačních technologií pracovníka a bývalého zaměstnance, který obvinil společnost z diskriminace amerických dělníků tím, že zvýhodňují Jihoasijci při přijímání a propagace. Žaloba tvrdila, že jihoasiaté tvoří 95% americké pracovní síly 14 000 osob v USA a TCS se zapojila do diskriminačních praktik tím, že většinu své pracovní síly získala prostřednictvím vízového programu H-1B , přičemž neúměrně zaměřila své najímání v USA na jihoasijské, a tím, že zvýhodňuje jihoasijské zaměstnance v oblasti lidských zdrojů . V reakci na to společnost TCS vyvrátila tvrzení žalobce a ujistila se, že je zaměstnavatelem rovných příležitostí, a své pracovní postupy zakládá na nediskriminačních důvodech. Mluvčí uvedl, že jen v roce 2014 společnost najala přes 2600 amerických zaměstnanců.

Ten stejný měsíc propustila společnost Electric California Southern Edison (SCE) zhruba 400 zaměstnanců IT a dalších 100 pracovníků IT dobrovolně odešlo. Užitková společnost mezitím najala imigranty z TCS a konkurenční společnosti Infosys . V říjnu 2015 americké ministerstvo práce dospělo k závěru, že společnost Infosys nezneužívala program H1-B při jednání se SCE, zatímco případ TCS zůstal otevřený.

Viz také

Reference

externí odkazy