Národní komise pro pracovní vztahy (Filipíny) - National Labor Relations Commission (Philippines)
| Pambansang Komisyon sa Ugnayang Paggawa | |
.svg) | |
| Přehled agentury | |
|---|---|
| Tvořil | 1. listopadu 1974 |
| Sídlo společnosti | Budova PPSTA, Banawe corner P. Florentino Streets, 1100 Quezon City, Metro Manila, Filipíny |
| Roční rozpočet | 1,32 miliardy ((2021) |
| Jednatel agentury | |
| Mateřská agentura | Ministerstvo práce a zaměstnanosti |
| webová stránka | http://www.nlrc.dole.gov.ph |
National Labor Relations Komise ( Filipínský : Pambansang Komisyon sa Ugnayang Paggawa , zkráceně NLRC ) je kvazi-soudní kancelář za úkol podporovat a udržovat průmyslovou míru na základě sociální spravedlnosti prostřednictvím řešení práce a řízení spory týkající se místních i zahraničních pracovníků prostřednictvím nucené arbitráže a alternativy způsoby řešení sporů. Část NLRC ministerstva práce a zaměstnanosti, kde jsou koordinovány jeho politiky a programy. Komise se datuje do období společenství, kdy byl v Kongresu Spojených států 23. ledna 1885 přijat zákon o pracovním právu , který byl poté 6. června 1899 implementován na Filipínách .
Dějiny
Filipínách byl dodržování zákona aktu smlouvy práce do národního shromáždění přes Commonwealth zákona č 103 vytvořen soud průmyslových vztahů (CIR), 29. října 1936. Na počátku existence Cir je bylo nejprve umístěno pod dozorem Ministerstvo spravedlnosti . Soud se skládal z předsedajícího soudce a čtyř přidružených soudců, kteří byli poté jmenováni prezidentem Filipín , který by měl mít souhlas komise pro jmenování.
Během stanného práva vydal bývalý prezident Ferdinand E. Marcos prezidentský dekret (PD) 21 o vytvoření prozatímní Národní komise pro pracovní vztahy. To zahrnovalo tři členy podtajemníka práce ve funkci předsedy, ředitele pracovněprávních vztahů a ředitele pracovních standardů. Prozatímní komise se zaměřila na všechny záležitosti týkající se vztahů mezi zaměstnavatelem a zaměstnanci, včetně všech sporů a stížností. Prozatímní NLRC existovala dva roky, až do přijetí PD 442. CIR byla zrušena 1. listopadu 1974 kvůli jejím rozporům s ustanoveními nově vytvořené prozatímní NLRC. NLRC podle PD 442 dostalo stejný rozsah služeb prozatímnímu NLRC, ale jeho členové se zvýšili, protože se zvýšil také objem pracovních případů.
Po revoluci EDSA byla NLRC regionalizována po ústavní konvenci z roku 1986. Hlavní kanceláře první a druhé divize jsou v Manile . Tyto divize řeší případy z regionu národního kapitálu (NCR). Třetí divize, jejíž kanceláře jsou také v Manile, řeší případy z Luzonu kromě NCR. Čtvrtá divize, která se nachází v Cebu City , se zabývá případy z Visayas , zatímco pátá divize v Cagayan de Oro City se zabývá případy z Mindanaa .
Pravidla procedury
Filipínský zákoník práce, který je součástí článku 218 revidovaného trestního zákoníku, vydal NLRC následující stanovená pravidla pro řešení jeho případů:
- Pravidlo 1 - Název a konstrukce , znamená pouze název platných pravidel.
- Pravidlo 2 - Definice pojmů definuje právní pojmy použité v pojmech a fráze definované v článku 212 zákoníku práce mají stejný význam, pokud jsou použity v případech NLRC.
- Pravidlo 3 - Podání, oznámení a vystoupení znamená, že zúčastněné strany budou náležitě upozorněny na jakékoli blížící se řízení.
- Pravidlo 4 - Místo konání, přidělování a dispozice případů doporučuje, aby případy, které arbitři práce podají, v regionální arbitrážní pobočce, která má jurisdikci nad pracovištěm, pokud neexistují oprávněné důvody, proč by měla být vyplněna jinde. Příkladem toho by mohla být citlivost případu, kdy je jedna strana v nebezpečí.
- Pravidlo 5 - Řízení před pracovními arbitry znamená, že arbitři práce mají výlučnou jurisdikci projednávat a rozhodovat ve všech případech týkajících se pracovních otázek.
- Pravidlo 6 - Odvolání , znamená to, kam podat odvolání poté, co bylo rozhodnuto o případu, a tato oblast také radí oběma stranám v časovém rámci stanoveném pro podání odvolání.
- Pravidlo 7 - Řízení před Komisí , toto pravidlo naznačuje, že procesní postup každého případu probíhá od okamžiku, kdy je případ naplněn, směrem k rozhodnutí nebo dále do návrhu na opětovné posouzení.
- Pravidlo 8 - Exekuční řízení označuje pravidla, která se mají provést po přijetí rozhodnutí, a způsob, jakým by vítězná strana mohla požadovat vzniklou škodu.
- Pravidlo 9 - Ověřené případy znamená, že případy NLRC jsou ověřeny zákonem a všechny případy, které se v průběhu řízení staly, jsou považovány za konečné, pokud není podáno odvolání.
- Pravidlo 10 - Pohrdání znamená, že za spáchání jakéhokoli nesprávného chování za přítomnosti předsedy nebo jakéhokoli komisaře nebo arbitra práce bude udělen další trest.
- Pravidlo 11 - Soudní příkaz , ilustruje soudní příkazy, které se mohou stát v pracovním případě.
- Pravidlo 12 - Pečeť a záznamy Komise a pravomoci a povinnosti úředníků Komise ilustrují oznámení, která mají být vydána, jak lze přistupovat k archivům a povinnosti úředníků a zaměstnanců NLRC.
- Pravidlo 13 - Účinnost naznačuje, že tato pravidla jsou v platnosti 15 dní po 31. srpnu 1990, což znamená, že tato pravidla byla oficiálně používána od 15. září 1990.
Nevyřízené případy
Dne 30. června 2005 NLRC potvrdila nevyřízenost 4 922 případů v NCR a nevyřízených 8 808 případů v regionálních arbitrážních pobočkách. Předseda NLRC Benedicto Ernesto R. Bitonio Jr. oznámil tříletý hlavní plán, který byl schválen výborem NLRC en banc. Jejich cílem je odstranit všechny nevyřízené položky do roku 2008, což by znamenalo, že každý z 15 komisařů NLRC vyřeší 57,2 případů měsíčně, zatímco každý ze 105 pracovních arbitrů musí disponovat 25,3 případy měsíčně. V roce 2006 třetí divize NLRC potvrdila vyřešení 2 697 pracovních sporů, což jí dalo nejvyšší dispoziční hodnocení 60 procent mezi třemi divizemi v Luzonu . V březnu 2011 musí NLRC ještě prokázat úsilí, že skutečně mají plány na odstranění všech nevyřízených položek. Nevyřízené případy, proti nimž bylo v roce 2007 podáno odvolání, se ještě musí dotknout. Dne 28. února 2011 arbitr Jose G. de Vera, který odmítl vydat příkaz k částečné exekuci, jak to navrhli stěžovatelé z důvodu nabytých platů v souvislosti s hlediskem Reinstatement v odvolaném případě, vydal příkaz, který mu v případu bránil. Respondenti na něj vyvíjeli nátlak, aby odkládal a zadržoval vydání takového příkazu pro své osobní zisky. Případ byl znovu rozdán arbitrovi Macamovi a okamžitě byl vydán Alias Exekuční příkaz.