Hodnocení Harcourt - Harcourt Assessment
| Mateřská společnost | Harcourt |
|---|---|
| Postavení | Zaniklý |
| Předchůdce | The Psychological Corporation, World Book Company |
| Založený | 1921 |
| Zakladatel | James McKeen Cattell |
| Nástupce | Pearson Education |
| Země původu | Spojené státy |
| Typy publikací | testovací materiály |
Harcourt Assessment byla společnost, která publikovala a distribuovala vzdělávací a psychologické nástroje a terapeutické zdroje a poskytovala služby v oblasti hodnocení a správy dat pro národní, státní, okresní a místní hodnocení. 30. ledna 2008 byla společnost Harcourt Assessment sloučena do skupiny Pearson 's Assessment & Information, poté, co byla získána od společnosti Reed Elsevier za 950 milionů dolarů.
Dějiny
Historie Harcourt Assessment sahá až do počátku 20. století. Ačkoli název společnosti pochází od společnosti Harcourt Brace & Company , která byla založena v roce 1919, firemní dědictví sahá až do roku 1905 a do založení World Book Company . Mnoho vzdělávacích produktů produkovaných Harcourt Assessment vzniklo na World Book. Tyto psychologické posudky vznikl na psychologickou Corporation , která byla založena v roce 1921.
Harcourt Brace & Company (1919)
Alfred Harcourt a Donald Brace byli přátelé na Kolumbijské univerzitě v New Yorku a oba pracovali pro Henry Holt & Company, než založili vlastní nakladatelství v roce 1919. Harcourt Brace & Company publikoval díla řady světově uznávaných spisovatelů, včetně Sinclaira Lewise , Virginia Woolfová , TS Eliot , James Thurber , George Orwell a Robert Penn Warren .
V roce 1960 Harcourt Brace vedl trh ve vydávání učebnic pro střední školy, ale na trhu základních škol měl jen malou přítomnost. Ten rok William Jovanovich , který se stal prezidentem společnosti v roce 1954, vzal společnost na veřejnost a spojil společnost Harcourt Brace & Company se společností World Book Company, aby vytvořil společnost Harcourt, Brace & World, Inc. Jednalo se o strategický krok, který dlouhodobý dopad na společnost, protože World Book byl zavedeným vydavatelem základních učebnic a vydavatelem testů.
V roce 1970 se společnost stala známou jako Harcourt Brace Jovanovich (HBJ), jejímž předsedou byl William Jovanovich. Ve stejném roce společnost získala The Psychological Corporation. Pod vedením Jovanovicha se společnost rozšířila na nepublikující podniky, jako je pojišťovnictví a obchodní poradenství. Rovněž koupilo několik zábavních parků - včetně SeaWorld , který získal v roce 1976 za 46 milionů dolarů. Společnost odprodala divizi zábavních parků v roce 1989 za 1,1 miliardy dolarů.
Světová knižní společnost (1905)
Světová knižní společnost otevřela svou první kancelář v Manile v roce 1905 a vydala filipínské vzdělávací materiály pro školy na Filipínách . Společnost se později přestěhovala do New Yorku , kde se stala vydavatelem testů. Velká část úspěchu společnosti byla založena na práci Arthura S. Otise, který byl nejlépe známý díky testům inteligence, které vyvinul pro americkou armádu. Miliony navrhovatelů první světové války podstoupily Otisovy testy .
Společnost World Book Company se stala prvním vydavatelem skupinově prováděných testů na měření mentálních schopností, když v roce 1918 vydala Otisovu Skupinovou inteligenční stupnici. Společnost Otis vstoupila do World Book v roce 1921. V době, kdy se World Book spojila s Harcourtem Braceem v roce 1960, měla portfolio vzdělávací testy, včetně Stanford Achievement Test (1923), Metropolitan Achievement Test (1932) a Otis Mental Ability Test (1936).
Společnost World Book Company nebyla ve spojení se společností World Book, Inc. , vydavatelem encyklopedií a jiných příruček založeným na Chicagu .
Psychologická korporace (1921)
Psycholog James McKeen Cattell založil The Psychological Corporation v New Yorku v roce 1921. Cattell byl vůdčí osobností v psychologii a byl prezidentem Americké psychologické asociace , stejně jako zakladatel a redaktor časopisu Scientific Monthly a vedoucí psychologického oddělení Columbia University . Ve věku 60 let, když ho Columbia propustila kvůli jeho veřejnému odporu proti návrhu v první světové válce, se Cattell rozhodl věnovat se jeho publikační činnosti. Spojil své síly se dvěma bývalými postgraduálními studenty, Robertem Sessionsem Woodworthem a Edwardem Lee Thorndikem .
Oba byli významní psychologové a Thorndike byl považován za nejdůležitější autoritu v analýze a měření učení. Všichni tři muži zahájili obchod s psychologickými testy a souvisejícími materiály pro vzdělávací, firemní a vládní klienty. V roce 1939 společnost zveřejnila Wechsler-Bellevue Intelligence Scales. David Wechsler byl bývalý student Woodwortha na Kolumbijské univerzitě.
V roce 1970 Harcourt Brace Jovanovich získal The Psychological Corporation a v roce 1976 sloučil své vzdělávací testovací oddělení, získané od World Book Company v roce 1960, do The Psychological Corporation.
V 80. a 90. letech se The Psychological Corporation (TPC) rozšířila prostřednictvím řady akvizic. V roce 1986 společnost získala testovací divizi Merrill Publishing s portfoliem testů na jazyk, řeč a sluch. V roce 1993 získala společnost Cognitronics Corporation. V roce 1994 společnost získala Communication Skill Builders / Therapy Skill Builders a její terapeutické produkty pro patology řeči, pracovní terapeuty a fyzioterapeuty.
V roce 1983 se The Psychological Corporation přestěhovala z New Yorku do Clevelandu . Když se společnost v roce 1985 přestěhovala do San Antonia v Texasu , založila vlastní provozní služby, včetně služeb zákazníkům, skladu, distribuce, informačních technologií, bodovacích a reportovacích služeb.
S cílem zajistit silnější identitu svých produktů pro hodnocení vzdělávání a užší propojení s názvem Harcourt byla v roce 1995 označena jednotka pro testování vzdělávání Psychologické korporace jako Harcourt Brace Educational Measurement. Název byl v roce 1999 zkrácen na Harcourt Educational Measurement .
Harcourt General, Harcourt, Inc. a Harcourt Assessment, Inc.
V roce 1991 získala společnost General Cinema Corporation, diverzifikovaná společnost, která provozovala maloobchodní prodejny, jako jsou Neiman Marcus a Bergdorf Goodman , stejně jako národní řetězec kin, Harcourt Brace Jovanovich za více než 1,5 miliardy dolarů. V roce 1993 se společnost General Cinema Corporation přejmenovala na Harcourt General a obnovila název vydavatelské divize na historickou společnost Harcourt Brace & Company. Na konci roku se Harcourt General zbavil divize kinematografie.
V roce 1999 se společnost Harcourt General zbavila své maloobchodní divize a zkrátila název vydavatelské divize na Harcourt, Inc. Ve stejném roce společnost Harcourt, Inc. přijala pro své testovací podniky značku Harcourt Assessment. V té době Harcourt Assessment zahrnoval The Psychological Corporation, která byla známá jako klinická divize, a Harcourt Educational Measurement, která byla známá jako vzdělávací divize.
Na konci roku 2003 se odvětví testování legálně změnilo na Harcourt Assessment, Inc. a sjednotilo své dvě divize do jedné provozní společnosti. Společnost vyřadila dva názvy divizí - Harcourt Educational Measurement a The Psychological Corporation - ačkoli si u vybraných produktů ponechala značku „PsychCorp“.
Reed Elsevier Group plc
V roce 2001 anglo-nizozemská vydavatelská společnost Reed Elsevier získala společnosti Harcourt General a Harcourt, Inc., včetně podniku, který byl tehdy známý jako Harcourt Assessment, Inc. Harcourt Assessment narazil na dva roky po sobě s hromadným propouštěním v důsledku špatného řízení a neúspěšné strategie expandovat na trh posuzování stavu. V lednu 2006 bylo propuštěno více než 70 pracovníků. Krátce po propouštění společnost opustil prezident divize Jeff Galt. Na jeho místo nastoupil Michael E. Hansen , který se přestěhoval z Bertelsmann . V lednu 2007 pak o práci přišlo 122 pracovníků. Dne 15. února 2007 společnost Reed Elsevier oznámila svůj záměr prodat svou vzdělávací složku Harcourt Education, jejíž součástí je Harcourt Assessment. Podle ředitele společnosti Reed Crispina Davise: „Jedná se v zásadě o strategické rozhodnutí, že se chceme více zaměřit na naše tři stávající podniky ... s lepšími rychlostmi růstu“.
Pearson Education plc
Dne 4. května 2007 společnost Pearson , mezinárodní vzdělávací a informační společnost, oznámila, že souhlasila s nákupem společností Harcourt Assessment a Harcourt Education International od společnosti Reed Elsevier za hotovost 950 mil. USD. Prodej těchto dvou jednotek ponechal Reedu Elsevierovi většinu Harcourt Education stále na prodej, což zahrnuje jeho velký americký obchod s učebnicemi a řadu doplňkových vydavatelských podniků. Pearson již držel vedoucí postavení na trhu učebnicových trhů v USA a kvůli regulatorním obavám by neměl zájem o hlavní obchod v Harcourtu. Reed uvedl, že očekává dokončení prodeje ve druhé polovině roku a získané prostředky použije na vrácení hotovosti akcionářům.
Dne 30. ledna 2008 společnost Pearson dokončila akvizici společnosti Harcourt Assessment, Inc. poté, co získala všechna potřebná regulační schválení. Doug Kubach, prezident společnosti Pearson's Assessment & Information group, vedl integraci Harcourt Assessment do společnosti Pearson.
produkty
Zdroje
- Hodnocení Harcourt. Historie společnosti.