Rasová segregace ve Spojeném království -Racial segregation in the United Kingdom
%CC%A01943%CC%A0Warwick_Modern_Records_Centre.jpg)
Ve Spojeném království docházelo k rasové segregaci v hospodách, na pracovištích, v obchodech a dalších komerčních prostorách, které provozovaly barevný bar , kde bylo nebílým zákazníkům zakázáno používat určité místnosti a zařízení. Segregace fungovala ve 20. století také v určitých profesích, v bydlení a dokonce i v Buckinghamském paláci . Neexistovaly žádné britské zákony vyžadující rasovou segregaci, ale až do roku 1965 neexistovaly ani zákony zakazující rasovou segregaci.
Barevný pruh byl podle autora Sathnama Sanghery importem z Britského impéria , kde byli lidé žijící pod britskou nadvládou segregováni v závislosti na jejich rase a barvě.
Barevný pruh v hospodách byl považován za nezákonný podle zákona o rasových vztazích z roku 1965 , ale další instituce, jako jsou členské kluby, mohly stále zakazovat lidi kvůli jejich rase až o několik let později. Někteří vzdorovali zákonu, jako například Dartmouth Arms ve Forest Hill nebo George v Lambeth , které stále odmítaly sloužit nebílým lidem z důvodu barvy pleti.
Barevný pruh zažily segregované afroamerické spojenecké jednotky umístěné ve Spojeném království během druhé světové války , kterým jejich nadřízení nařídili nenavštěvovat různé hospody a sociální zařízení. Některé britské hospody odmítly vyhovět této segregaci, jako například v Bamber Bridge . Nebílí britští vojáci také čelili barevnému pruhu, přičemž členům Home Guard byl odepřen vstup do zařízení i v uniformě.
Barevný pruh zaměstnání
Mnoha lidem bylo v Británii 20. století odepřeno zaměstnání kvůli rasismu. Například v roce 1975 v Liverpoolu pouze 20 % černochů úspěšně našlo práci.
Instituce, jako jsou ozbrojené síly, dopravní společnosti a královský palác, uplatňovaly politiku vyloučení lidí ze zaměstnání na základě jejich rasy.
ženská zemská armáda
V roce 1943, během druhé světové války , byla Amélii Kingové odmítnuta spolupráce s ženskou zemskou armádou na základě její barvy. Rozhodnutí bylo zrušeno poté, co jej v Dolní sněmovně zvedl její poslanec Walter Edwards .
Britská železnice
Barevný pruh Euston vynesl na světlo v roce 1966 Asquith Xavier narozený v Dominice , kterému British Rail odmítlo pracovat jako strážce poté, co obdržel dopis, ve kterém mu bylo sděleno, že byl odmítnut kvůli práci v Eustonu, protože tam byl „zákaz na barevné muže“. Později se stal prvním nebílým vlakovým strážcem na železniční stanici Euston. Trevor Phillips , předseda Komise pro rasovou rovnost , v roce 2006 řekl: "Asquithův postoj proti diskriminaci odhalil nedostatečnost zákonů o rané rasové diskriminaci a přetrvávající rozšířenou diskriminaci, které čelí etnické menšiny." Jeho úspěch připomíná pamětní deska na nádraží.
V roce 1956 se seriál Panorama BBC zaměřil na barevný pruh na železnici s rozhovory v depu Smithfield . Manažer hájil politiku nezaměstnávání nebílých pracovníků.
Buckinghamský palác
Nebílým členům personálu bylo zakázáno převzít administrativní role v Buckinghamském paláci přinejmenším do konce 60. let 20. století. V roce 1968 se hlavní finanční manažer královny Charles Tryon, druhý baron Tryon , snažil zajistit výjimku z navrhovaných změn zákona o rasových vztazích . Uvedl, že je zásadou dovolit v paláci pracovat jako domácí sluhové pouze lidem barvy pleti.
Když zákon prošel, obsahoval výjimku, která upřesnila, že pokud si člen personálu paláce stěžuje na rasovou diskriminaci, případ bude projednávat ministr vnitra , nikoli soud. Tato výjimka platí dodnes.
Datum ukončení barevného pruhu v Buckinghamském paláci nebylo odhaleno, ale tvrdí se, že záznamy ukázaly, že lidé s barevnými barvami byli zaměstnáni od 90. let 20. století.
Bristol Omnibus Company
Čtyřměsíční bojkot městské autobusové dopravy nastal v roce 1963, kdy společnost Bristol Omnibus Company odmítla zaměstnat nebělošské posádky. Mezi aktivisty patřili Paul Stephenson , Roy Hackett , Owen Henry, Audley Evans a princ Brown.
Manchesterské dopravní oddělení
Pevná kvóta nebílých řidičů autobusů a průvodčích byla oznámena Manchesterské a okresní radě pro africké záležitosti v roce 1954 navzdory nedostatku zaměstnanců na těchto pozicích.
Walter Slingsby a spol
Bílí dělníci ve strojírenské firmě v Keighley , West Yorkshire, vstoupili do stávky poté, co byli zaměstnáni dva muži pákistánského původu. Vrátili se do práce, když vedení zavedlo barevný pruh souhlasem, že na kvalifikovaná místa budou zaměstnáni pouze bílí pracovníci.
Kadeřnické salony
Hilary Alderson pracovala na konci 50. let v kooperativním kadeřnickém salonu v Leedsu , West Yorkshire , kde její manažer, pan Raymond, nezaměstnával jako kadeřníky barevné lidi. Když dělníci protestovali, manažer salonu řekl Aldersonovi, že zákazníci salonu by měli námitky, kdyby zaměstnával nebílé kadeřníky.
Barnbow
V muniční továrně poblíž Leedsu , která vyráběla tanky, byl Alford Gardner koncem 40. let opakovaně odmítnut kvůli práci, protože mu nebylo dovoleno vstoupit do odborů společnosti. Pracovník v Barnbow nakonec odhalil, že existuje barevný pruh, který znamená, že Gardner narozený na Jamajce Kingston nemůže být zaměstnán.
Vzdělávání
V 60. letech, po obavách ze segregace ve vzdělávacím systému, byly asijské děti „autobusem“ do převážně bílých předměstských škol, aby podpořily integraci. V 70. letech 20. století Bernard Coard napsal knihu Jak je západoindické dítě v britském školním systému výchovně podnormální, odhalující segregaci studentů z britské afro-karibské komunity do „vzdělaně podnormálních“ škol.
Přistěhovalectví
Různé kusy legislativy v 50. a 60. letech se snažily zakázat migraci nebílých lidí do Spojeného království, přičemž The Economist popsal labouristický zákon o přistěhovalectví z roku 1968 jako „omezující vstup mnoha držitelům britských pasů, jednoduše a výhradně proto, že jsou hnědí“.
Bydlení
Po celé zemi bylo nebílým občanům znemožněno pronajímat nemovitosti řadou majitelů a majitelek bytu kvůli jejich barvě pleti. Biskup z Portsmouthu o této praxi hovořil v roce 1958 a bylo běžné, že nemovitosti byly inzerovány pouze pro Evropany. V Aberdeenu 50 % inzerátů na ubytování studentů v roce 1954 zakázalo lidem, kteří byli popisováni jako koloniálové.
Rozvoj nového města v poválečném období byl zapleten do rasové segregace obyvatelstva.
Veřejné domy
Barevný pruh fungoval po celém Spojeném království, dokud zákon nezakázal diskriminaci zákazníků na základě jejich rasy, barvy pleti nebo země narození. Znamenalo to, že majitelé mohli rozdělit veřejné domy na bílé plochy a „barevné“ místnosti. Publikátoři obhajovali své činy tvrzením, že to byl „bar chudoby“, ale existují důkazy, že učitelé a lékaři s barevnými barvami měli zakázán přístup do svých „bílých pokojů“. K pokojnému prolomení barevného pruhu v hospodách s protirasistickými aktivisty byla zapotřebí koordinovaná akce. protestovali proti diskriminaci a Malcolm X dokonce navštívil Smethwick , aby viděl, jak špatný je rasismus.
Londýn
Starosta Lewishamu byl upozorněn na barevný pruh, který fungoval v Dartmouth Arms ve Forest Hill a navštívil hospodu v lednu 1965 s Melbourne Goode z Brockley International Friendship Association . Obsluhovat ho odmítl majitel domu Harold Hawes, který stále odmítal změnit svou rasistickou politiku navzdory tomu, že antirasisté uspořádali v hospodě posezení. V Brixtonu bylo mužům ze Západní Indie zakázáno navštěvovat místní taneční kluby v Brixtonu a Streathamu bez partnera a mnoho hospod provozovalo barevný bar, kde „v Brixtonu byla velká barevná populace a Jamajčané nebyli v hostincích populární“. George v Brixtonu provozoval barevný pruh s pronajímatelem, který řekl „Ujišťuji se, že černoši nepřevezmou tuto oblast“ a soudce rozhodl, že demonstranti neohrožovali zaměstnance a že barevný pruh byl v provozu.
Bristol
Hospoda Bay Horse v roce 1964 odmítla obsloužit Paula Stephensona , který měl západoafrického otce a matku se smíšeným dědictvím. Poté, co odmítl areál opustit, byl nakonec zatčen osmi příslušníky policie. Stephenson byl držen přes noc a jeho následný soud se stal celostátní zprávou.
Východní Anglie
Celník z Tickell Arms ve Whittlesfordu , Cambridgeshire , byl v roce 1969 nahlášen Radě pro vztahy s rasami za to, že odmítl sloužit Trinidadovi, který byl s bílou dívkou.
Středozemí
Smethwick byl klíčovým bojištěm bojovníků proti rasismu, kteří prolomili barevný pruh, který fungoval ve městských hospodách provozovaných pivovarem Mitchells a Butlers . Kampaň řídila Asociace indických pracovníků a jeden z jejích členů Avtar Singh Jouhl představil Malcolma X do jedné z městských hospod, Blue Gates.
V roce 1969 zakázala hospoda ve Wolverhamptonu vstup Abe Tapperovi, indického původu, když jsme chtěli použít telefon Ash Tree.
V roce 1983 zakázala vinárna ve West Bromwichi vedoucímu sikhské mládeže Dal Singhovi vstup do areálu, protože měl na sobě turban.
Sever
Manchesterská policie byla 30. září 1953 přivolána do hospody Old Abbey Taphouse na sídlišti Greenheys mezi Hulme a Moss Side a černý boxer Len Johnson a jeho přátelé byli všichni vyhozeni poté, co jim byla odmítnuta služba kvůli barvě jeho pleti. Johnson byl tím rozhněván a požádal o pomoc tehdejšího primátora Manchesteru a biskupa z Manchesteru a více než 200 lidí, aby se zúčastnili demonstrace venku. Také v Manchesteru v roce 1954 dva hostinští přišli o licenci na provozování barevného baru v hotelu Whitworth a Paragon Inn poté, co odmítli sloužit Samuelu Edooovi, absolventovi Manchesterské univerzity.
Soukromé kluby členů
Existovala mezera, která umožňovala klubům soukromých členů provozovat barevný pruh alespoň do roku 1974 a toho roku se v Blackpoolu konaly protesty proti klubům Club a Institute Union provozujícím barevný pruh, který byl hájen Law Lords . V roce 1968 byla barevná lišta v provozu v Bilstonu poblíž Wolverhamptonu , přičemž United Club vyloučil komika Bennyho Nightingalea za vystoupení a odbor Equity informoval o jeho situaci. Kluby v Coventry zakazovaly nebělošské lidi s tím, že se dostanou do výborů a vedou kluby, na jejichž založení se nijak nepodílely.
V roce 1968 byla Peggy Apparicio vyloučena z vánočního večírku telefonistů Generální pošty v klubu pracujících mužů ve Wolverhamptonu. Apparicio a jejímu manželovi bylo řečeno, že přes jejich pozvání nebyli klubovými funkcionáři povoleni žádné jiné než bílé osoby.
V roce 1969 si Amarjit Shah, 27, poštovní a telegrafní pracovník, stěžoval vůdci Konzervativní strany Edwardu Heathovi , že mu bylo odmítnuto členství v londýnském konzervativním klubu. Shah byl stranickým pracovníkem konzervativní strany East Ham , ale poté, co mu byl zamítnut vstup kvůli jeho barvě, ze strany odstoupil.
Dva labourističtí poslanci v roce 1969 odstoupili z Plumstead Working Men's Radical Club, protože se rozhodl zakázat členství všem nebílým.
Když byl Mario Pignatiello, který žil v Anglii od roku 1953, v roce 1969 požádán, aby odešel, bylo zjištěno, že klub pracujících mužů v Old Fletton , Peterborough , zakázal všechny lidi cizího původu.
hotely
Majitelé často vyhostili nebo zakázali černošské a asijské členy veřejnosti, kteří chtěli pokoje. Nejznámějším případem byl západoindický hráč kriketu Learie Constantine , kterému bylo řečeno, aby opustil hotel Imperial na Russell Square v Londýně v roce 1943. V roce 1937 skotský boxer v těžké váze Manuel Abrew téměř zrušil zápas s Jackem Londonem v roce 1943. Londýn poté, co ho odvrátili od čtyř hotelů ve městě a jednoho ve Windsoru , kde mu bylo řečeno, aby si místo toho našel penzion . Mezi další sportovce, kteří trpěli hotelovým barevným pruhem, patří celý indický tým stolního tenisu v roce 1935, což způsobilo, že organizátoři mistrovství světa ve stolním tenisu donutili majitele londýnského hotelu, aby změnili názor, a pohrozili, že vyvedou všechny závodníky z areálu.
Barevný pruh fungoval po celém Spojeném království až do 80. let; například skotský hotel se v březnu 1986 pokusil zakázat vstup na diskotéku dvěma bratrům Omarovi a Davidovi Dafallovi poté, co přiznali svou bílou matku.
Restaurace
V Edinburghu byl během 20. let v některých restauracích a tanečních sálech zaveden barevný pruh, který zakazoval indické studenty.
Taneční sály
George Roberts, ve věku 31 let, byl v roce 1944 dvakrát odmítnut vstup do liverpoolského tanečního sálu kvůli jeho barvě; jednou v civilu a pak, když se vrátil v uniformě Domobrany . Byl postaven před soud, protože po rasistickém incidentu odmítl chodit na přehlídky Home Guard s tím, že byl v uniformě urážen. Západoindický hráč kriketu Learie Constantine podal svědectví jeho jménem.
Sport
Box
Boxeři, jako Len Johnson , byli vyloučeni ze soutěže od roku 1911 do roku 1948. Kvůli tehdejšímu rozhodnutí ministra vnitra Winstona Churchilla v roce 1911 podporovat barevný pruh mu bylo zakázáno soutěžit v Royal Albert Hall a National Sporting Club . British Boxing Board of Control tvrdil , že boxeři v té době mohli soutěžit o tituly impéria, ale dělali to barové boxeři, kteří „nebyli čistě evropského původu“.
Kriket
Kriketové kluby s hráči černého nebo asijského původu mají dlouhou historii, kdy jim nebylo dovoleno soutěžit v kriketových ligách, jako je kriketový klub Queen's Road Muslims vyloučen z kriketové ligy Halifax .
Fotbal
Manažer Crawley Town John Yems opustil svou pozici v klubu poté, co byl obviněn z rasismu a segregace. V roce 2022 se tvrdilo, že rasově segregoval šatnu a řekl bílým fotbalistům, aby se vyhnuli výměně s černými členy týmu.