Dovednost Indie - Skill India

Dovednost Indie
Skill India.png
Země Indie
Předseda vlády Narendra Modi
Ministerstvo Rozvoj dovedností a podnikání
Spuštěno 15. července 2015 ; před 6 lety ( 2015-07-15 )
Postavení Aktivní
webová stránka https://www.skillindia.gov.in

Skill India nebo Národní mise pro rozvoj dovedností Indie je kampaň, kterou zahájil premiér Narendra Modi . Je řízen Indickou národní korporací pro rozvoj dovedností.

Dějiny

Kampaň Skill India zahájil premiér Narendra Modi dne 15. července 2015 s cílem vyškolit do roku 2022 více než 40 milionů lidí v Indii v různých dovednostech.

Iniciativy

Různé iniciativy v rámci této kampaně jsou:

  • Národní mise rozvoje dovedností
  • Národní politika pro rozvoj dovedností a podnikání, 2015
  • Pradhan Mantri Kaushal Vikas Yojana (PMKVY)
  • Schéma dovednostních půjček
  • Dovednost indické venkova

Koncept partnerství

Spojené království uzavřelo partnerství s Indií v rámci programu dovedností Indie. Na úrovni škol bude zahájeno virtuální partnerství, které mladým lidem z této země umožní zažít školní systém v jiné zemi a porozumět kultuře, tradicím a sociálním a rodinným systémům. Byl učiněn závazek dosáhnout vzájemného uznávání britských a indických kvalifikací.

Vývoj dovedností v Indii

Nedávný systematický přehled literatury, který provedli Cabral a Dhar (2019), identifikoval význam rozvoje dovedností, při němž implementace takových systémů zmírňuje chudobu, využívá demografické dividendy, sociálně-ekonomické posílení zaostalých sektorů, dosažení hospodářského růstu, omezení sociálních výzev, a ekonomické začlenění. Pokud jde o institucionální mechanismus, národní korporace pro rozvoj dovedností (NSDC), ministerstvo pro rozvoj dovedností a podnikání a schéma - premiér Kaushal Vikas Yojana (PMKVY) dosáhly značných výsledků, ale nedosáhly očekávaných výsledků. Studie argumentuje základním požadavkem rozvoje dovedností k dosažení přijetí technologií a posílení postavení žen v zemi.

Společnost Oracle dne 12. února 2016 oznámila, že postaví nový kampus o rozloze 2,8 milionu čtverečních stop v Bengaluru, který bude největším sídlem společnosti Oracle mimo své sídlo v Redwood Shores v Kalifornii . Oracle Academy zahájí iniciativu každoročně vyškolit více než půl milionu studentů, aby rozvíjeli dovednosti v oblasti počítačové vědy, a to rozšířením svých partnerství na 2 700 institucí v Indii z 1 800 v současnosti.

Soukromý japonský sektor má zřídit šest výrobních institutů, které budou školit 30 000 lidí v průběhu deseti let ve výrobních dovednostech a postupech v japonském stylu, především ve venkovských oblastech. Za tímto účelem by byl zřízen japonsko-indický institut výroby (JIM) a japonské nadační kurzy (JEC) na technických univerzitách určených japonskými společnostmi v Indii ve spolupráci veřejného a soukromého sektoru. První tři instituty by byly zřízeny v Gujaratu , Karnatace a Rádžasthánu v létě 2017.

V rozpočtu fiskálního roku 2017 - 18 se indická vláda rozhodla vyčlenit ₹ 17 000 milionů rupií, což je dosud nejvyšší alokace pro toto odvětví, za účelem posílení mise Skill India. Nejméně deset milionů indické mládeže vstupuje do pracovní síly země každý rok, ale vytváření pracovních míst v Indii nebylo schopno tento příliv absorbovat, což činí zvyšování nezaměstnanosti vážným problémem. Prostřednictvím této alokace se vláda zaměřuje na vytváření pracovních míst a zajištění obživy milionům mladých Indů, kteří každoročně vstupují do pracovního procesu.

Vláda investovala ₹ 4000 milionů rupií do zahájení programu SANKALP (Program získávání dovedností a znalost znalostí pro podporu živobytí), další velké iniciativy v rámci mise Skill India. Prostřednictvím toho se zaměřuje na poskytování školení relevantních pro trh 350 milionům mladých Indů. Kromě toho by vláda zřídila 100 indických mezinárodních center dovedností, která by vedla pokročilé kurzy cizích jazyků s cílem pomoci mladým lidem připravit se na zámořská zaměstnání. Poskytuje příležitosti indické mládeži.

Rozvoj dovedností pro ženy

Podle ČSÚ je 59,30% venkovských žen samostatně výdělečně činných a poměr mužů je 54,50%. To jasně naznačuje, že vláda podniká proaktivní kroky ke sblížení podnikání v Indii směrem k rozvoji venkovských žen. Během 2. fáze Pradhan Mantri Kaushal Vikas Yojana prošlo dovednostním výcvikem přibližně 68,12 lakh žen. V letech 2018–2020 absolvovalo školení přibližně 4,08 lakh žen a průmyslové vzdělávací instituce (ITI) absolvovaly školení pro 38,72 lakh žen.

Výkon

K 15. únoru 2016 „Program rozvoje indické kůže“ vyškolil 51 216 mladých lidí během 100 dnů a plánuje každoročně vyškolit 1 44 000 mladých lidí. Čtyři nové pobočky "obuv Design & Development Institute" - v Hyderabad , Patna , Banur ( Paňdžáb ) a Ankleshwar ( Gujarat ) - jsou zřízena s cílem zlepšit infrastrukturu odborného vzdělávání. Průmysl prochází akutním nedostatkem dovedností a většina školených lidí je průmyslem absorbována.

Ve snaze připravit generaci kvalifikovaných zaměstnanců a lídrů v souladu s požadavky moderního trhu zahájila Skill India premiér Narendra Modi v roce 2015 Skill India, která byla zahájena s cílem vyškolit do roku 2022 více než 40 milionů občanů s různými dovednostmi relevantními pro dané odvětví. má být realizováno prostřednictvím efektivnější institucionální.

Reference

externí odkazy

  1. ^ Hanzala Kathewadi