Výkonný prezident - Executive president
Výkonný prezident je hlava státu, která vykonává pravomoc nad správou tohoto státu, a lze je nalézt v prezidentských, poloprezidentských a parlamentních systémech.
Kontrastují s prezidenty loutek , běžnými ve většině parlamentních republik , v nichž prezident zastává symbolické, nepolitické role (a často je do úřadu jmenován parlamentem), zatímco předseda vlády má veškerou příslušnou výkonnou moc. Malý počet národů, zejména Jižní Afrika a Botswana , má jak výkonné předsednictví, tak systém správy, který má parlamentní charakter, přičemž prezident je volen a závislý na důvěře zákonodárného sboru. V těchto státech by se dalo říci, že kanceláře prezidenta a předsedy vlády (jako hlavy státu, respektive hlavy vlády) jsou kombinovány.
Bez ohledu na výše uvedené příklady se výkonná předsednictví nacházejí v prezidentských systémech a poloprezidentských systémech .
Aby se zabránilo zneužití pravomoci, provádějí se kontroly a vyvážení prostřednictvím zákonodárných a soudních orgánů. Například ve Spojených státech je jednou z metod obžaloba, podle níž může být prezident odpovědný, pokud ostatní považují jejich jednání za protiústavní, přičemž nejnovějším příkladem je proces obžaloby s prezidentem Donaldem Trumpem .
Volby
V parlamentních republikách jsou prezidenti nejčastěji vybíráni zákonodárcem. V zemích s předsedou vlády i prezidentem se však metody liší. Například v Irsku volí pluralita hlasů veřejnosti prezidenta.
V prezidentských a poloprezidentských systémech je prezident volen nezávisle na zákonodárném sboru. Existuje několik metod, jak toho dosáhnout, včetně systému plurality a systému dvou kruhů . I když tyto metody využívají lidového hlasování, ne všichni prezidenti jsou vybráni tímto způsobem. Například k tomu, aby byl kandidát zvolen ve Spojených státech, musí získat většinu hlasů z volební akademie - nikoli lidové hlasování.
Současné příklady
Prezidentské systémy
- Afghánistán
- Angola
- Artsakh
- Bolívie
- Brazílie
- Burundi
- Čad
- Chile
- Kolumbie
- Komory
- Kostarika
- Kypr
- Dominikánská republika
- Ekvádor
- El Salvador
- Gambie, The
- Ghana
- Guatemala
- Honduras
- Indonésie
- Írán
- Keňa
- Libérie
- Malawi
- Maledivy
- Mexiko
- Nikaragua
- Nigérie
- Palau
- Panama
- Paraguay
- Filipíny
- Senegal
- Seychely
- Sierra Leone
- Somaliland
- jižní Súdán
- krocan
- Turkmenistán
- Spojené státy
- Uruguay
- Venezuela
- Zambie
- Zimbabwe
- Abcházie
- Argentina
- Bělorusko
- Benin
- Kamerun
- Středoafrická republika
- Džibuti
- Gabon
- Guinea
- Rovníková Guinea
- Guyana
- Pobřeží slonoviny
- Kazachstán
- Jižní Korea
- Peru
- Rwanda
- Súdán
- Tádžikistán
- Tanzanie
- Jít
- Uganda
- Uzbekistán
- Jemen
Poloprezidentské systémy
- Alžírsko
- Burkina Faso
- Kapverdy
- Konžská demokratická republika
- Východní Timor
- Egypt
- Francie *
- Haiti
- Litva
- Madagaskar
- Mali
- Mongolsko
- Niger
- Severní Kypr
- Polsko
- Rumunsko
- Svatý Tomáš a Princův ostrov
- Srí Lanka
- Tunisko
- Ukrajina
- Ázerbajdžán
- Konžská republika
- Guinea-Bissau
- Mauretánie
- Mosambik
- Namibie
- Palestina
- Portugalsko
- Rusko
- Sýrie
- Tchaj-wan
- Podněstří
- Výmarská republika †
Firemní příklad
V korporátním prostředí je v čele společnosti generální ředitel (CEO), přičemž prezident je druhý ve vedení. Vedoucí výkonná skupina společnosti, nikoli celková společnost, je v tomto případě výkonný prezident odpovědný za každodenní operace. V malých podnicích jsou generální ředitel a výkonný prezident stejní, zatímco ve větších společnostech jsou role vykonávány dvěma samostatnými lidmi.
Viz také
Poznámky
Reference