Ženy na Tchaj -wanu - Women in Taiwan

Tsai Ing-wen , zvolený prezidentem Tchaj-wanu v roce 2016
Část série na
Ženy ve společnosti
Symbol Venuše
Společnost
Populární kultura
Sportovní
Viz také: Seznam sportů
Podle země

Postavení žen na Tchaj -wanu je založeno na tradičních patriarchálních názorech a sociální struktuře v tchajwanské společnosti a je na ně ovlivněno , což staví ženy do podřízeného postavení vůči mužům, ačkoli právní postavení tchajwanských žen se v posledních letech zlepšilo, zejména během v posledních dvou desetiletích, kdy zákon o rodině prošel několika novelami.

Manželské a rodinné právo

Mladé ženy na Tchaj -wanu
Tchajwanské bhiksuni (buddhistická jeptiška) na oslavě Vesak, kde se podává čaj Oolong

V průběhu 20. století byla práva vdaných žen výrazně omezena, ale postupně se zlepšovala, zejména kvůli právním změnám provedeným za posledních 20 let (rodinné právo bylo v letech 1996 až 2002 revidováno pětkrát). V roce 1895 se Tchaj -wan dostal pod japonskou vládu a byly použity japonské zákony o manželství (které diskriminovaly ženy). Po porážce Japonska v roce 1945 vstoupila v platnost na Tchaj -wanu také část rodinného práva z občanského práva vyhlášená na republikánské pevnině v roce 1930 (rodinné právo bylo později na pevnině změněno komunistickým režimem, ale to neplatilo pro Tchaj -wan). Tchajwanský občanský zákoník z roku 1930 poskytoval tchajwanským ženám omezená práva, například právo na rozhodování o svém bydlišti, nedostatek práva vlastnit majetek, nedostatek práva na rozvod, nedostatek vlastní ochrany a nedostatek právo na péči o dítě a diskriminaci nelegitimních dětí. Situace vdaných žen se mírně zlepšila díky změnám provedeným v letech 1985 a 1996. Do roku 1998 nová nařízení rozvod trochu usnadnila, umožnila manželce ponechat si vlastní majetek zapsaný na jméno před rokem 1985, aniž by dokázala, že jej dříve vlastnila. ; a dovolil soudci, aby při hodnocení péče o dítě v případě rozvodu zvážil nejlepší zájem dětí . Přesto tyto změny neproběhly tak úplně, aby poskytly manželkám stejná práva jako manželům, protože bylo zachováno pokračování vlivu patriarchální ideologie na rodinné záležitosti: muž měl stále nadřazenost v rozhodnutích týkajících se pobytu manželky, disciplinárních opatření za své potomky a správu majetku. V roce 1998 vstoupil v platnost zákon o prevenci domácího násilí, který pojednával o domácím násilí . Nové změny v zákoně o rodině mezi lety 1998 a 2000 za předpokladu, že bydliště manžela a manželky je to, na čem se dohodnou, a nikoli nutně bydliště manžela; a změnil zákon o zákonných zástupcích nezletilého. Manželské předpisy jsou v současné době založeny na rovnosti žen a mužů a jsou uvedeny v kapitole II - Manželství občanského zákoníku (články 972 - 1058). Matky a otcové mají nyní vůči svým dětem stejná práva: původní článek 1089 stanovil, že rodičovská práva by měl vykonávat otec, pokud otec a matka nesdílejí stejné názory, ale toto ustanovení bylo prohlášeno za protiústavní (v rozporu s článkem 7) ústavy), a jako takový byl článek 1089 pozměněn tak, že zní: „[...] Dojde -li k rozporům mezi rodiči při uplatňování práv, pokud jde o závažné události nezletilého dítěte, mohou použít soudu k rozhodnutí v souladu s nejlepším zájmem dítěte “. Rovněž byl zrušen článek 1019 (který stanovil, že pouze manžel má právo spravovat společný majetek manželského páru a má právo používat a přijímat zisky z majetku, který původně patřil jeho manželce, a nikoli naopak) .

Ústavní ochrana

Práva žen jsou chráněna ústavou Tchaj -wanu : Článek 7 uvádí: „ Všichni občané Čínské republiky, bez ohledu na pohlaví , náboženství, rasu, třídu nebo stranickou příslušnost, si budou před zákonem rovni “. Doplňkový článek 10, oddíl 6 zní: Stát bude chránit důstojnost žen, chránit jejich osobní bezpečnost, odstraňovat sexuální diskriminaci a dále podstatnou rovnost pohlaví.

Ústava také chránila kandidátky ve volbách. V článku 134 se uvádí: „ Při různých druzích voleb se kvóty úspěšných kandidátů přidělí ženám; způsoby provádění stanoví zákon “.

Pracovní práva

Zákon o rovnosti žen a mužů v zaměstnání zajišťuje práva žen na pracovní síle. Byl přijat v roce 2002 pod názvem „Gender Equality in Employment Law of Taiwan“ a později byl pozměněn a přejmenován na „Act of Gender Equality in Employment“.

Sexuálně selektivní potrat

Stejně jako v jiných částech východní Asie , sex-výběrová interupce se údajně stalo na Tchaj-wanu. Ministerstvo zdravotnictví přijalo opatření k omezení této praxe.

Obchodování se sexem

Hlavní článek: Obchodování se sexem na Tchaj -wanu

Tchajwanské a zahraniční ženy a dívky jsou na Tchaj -wanu obchodovány se sexem . Jsou znásilňováni a poškozováni v nevěstincích, hotelových pokojích a na dalších místech po celé zemi.

Viz také

Reference

externí odkazy