Ženy v Tádžikistánu - Women in Tajikistan
 Žena v Tádžikistánu v národních krojích, 2007
| |
| Index nerovnosti pohlaví | |
|---|---|
| Hodnota | 0,338 (2012) |
| Hodnost | 57. |
| Mateřská úmrtnost (na 100 000) | 65 (2010) |
| Ženy v parlamentu | 17,5% (2012) |
| Ženy nad 25 let se středním vzděláním | 93,2% (2010) |
| Ženy v pracovní síle | 57,4% (2011) |
| Globální index genderových rozdílů | |
| Hodnota | 0,638 (2018) |
| Hodnost | 123. ze 153 |
| Část série na |
| Ženy ve společnosti |
|---|
 |
Tato stránka zkoumá dynamiku žen v Tádžikistánu .
Kulturní pozadí
Tádžikistán je země ve střední Asii s populací tvořenou převážně Tádžikistánci (84,3%), s významnou uzbeckou menšinou 13,8% a menším počtem Kyrgyzů, Rusů, Turkmenů, Tatarů a Arabů. Tádžikistán je jedním z nejchudších států bývalé sovětské sféry. Je to převážně venkovská a zemědělská země: od roku 2015 žilo v městských oblastech pouze 26,8% z celkového počtu obyvatel. V 90. letech, po pádu Sovětského svazu, prošla země velmi bouřlivým obdobím, kdy občanská válka v letech 1992–1997 vážně poškodila již i tak slabou ekonomiku. Asi 90% populace je muslimská, přičemž většina z nich praktikuje sunnitský islám.
Ženy v Tádžikistánu, i když žijí ve silně patriarchální společnosti, mají velmi vysokou míru gramotnosti na úrovni 99,7% (od roku 2015). Ačkoli je používání moderní antikoncepce nízké (27,9% od roku 2012), celková míra plodnosti je pouze 2,71 narozených dětí / žena (odhad z roku 2015).
Dějiny
V sovětské éře se uskutečňovaly politiky navržené k transformaci postavení žen v tádžické společnosti. Během třicátých let zahájily sovětské úřady kampaň za rovnost žen v Tádžikistánu , stejně jako jinde ve Střední Asii. Z těchto programů nakonec vyplynuly zásadní změny, které však zpočátku vyvolaly intenzivní odpor veřejnosti. Například ženy, které se objevily na veřejnosti bez tradičního všeobjímajícího muslimského závoje, byly společností vyloučeny nebo dokonce zabity příbuznými za to, že údajně zahanbovaly své rodiny tím, co bylo považováno za nevkusné chování.
Druhá světová válka přinesla nárůst zaměstnanosti žen mimo domov. Vzhledem k tomu, že většina mužů byla odvolána z civilních zaměstnání požadavky války, ženy kompenzovaly nedostatek pracovních sil. I když zaměstnanost domorodých žen v průmyslu nadále rostla i po válce, zůstala po získání nezávislosti malou částí průmyslové pracovní síly.
Na začátku 80. let tvořily ženy 51 procent populace Tádžikistánu a 52 procent pracovní síly na kolektivních farmách a 38 procent průmyslové pracovní síly, 16 procent pracovníků v dopravě, 14 procent pracovníků v oblasti komunikací a 28 procent civilních pracovníků sluhové. Tyto statistiky zahrnují ženy ruských a jiných národností jiných než středoasijských.
V některých venkovských částech republiky nebyla přibližně polovina žen v polovině 80. let zaměstnána mimo domov. V pozdní sovětské éře byla nedostatečná zaměstnanost žen v Tádžikistánu důležitým politickým tématem, protože byla spojena se sovětskou propagandistickou kampaní zobrazující islám jako regresivní vliv na společnost.
Někteří tvrdí, že otázka zaměstnání žen byla komplikovanější, než naznačovala sovětská propaganda . Mnoho žen zůstalo v domácnosti nejen kvůli tradičním postojům k rolím žen, ale také proto, že mnoho postrádalo odborné vzdělání a bylo k dispozici jen málo zařízení péče o děti. Na konci 80. let předškolní školy v Tádžikistánu ubytovaly 16,5 procenta dětí v odpovídajícím věku a 2,4 procenta venkovských dětí.
Navzdory tomu všemu byly ženy jádrem pracovní síly v určitých oblastech zemědělství, zejména při výrobě bavlny a některých druhů ovoce a zeleniny. Ženy byly nedostatečně zastoupeny ve vládních a řídících funkcích v poměru k jejich podílu na populaci republiky. Komunistická strana Tádžikistánu, vláda - zejména vyšší úřady - a organizace pro správu hospodářství byly převážně v režii mužů.
V posledních desetiletích dvacátého století upřednostňovaly tádžické sociální normy a dokonce i de facto vládní politika tradicionalistický restriktivní přístup k ženám, který toleroval bití manželky a svévolné propouštění žen z odpovědných pozic. V pozdním sovětském období se tádžické dívky stále běžně vydávaly v nezletilém věku, a to navzdory oficiálnímu odsouzení této praxe jako pozůstatku feudální středoasijské mentality.
Po násilném konfliktu v 90. letech, který destabilizoval zemi, došlo v 21. století k velmi slabé ekonomice sužované nezaměstnaností a sociálními problémy. Výsledkem je, že velký počet lidí, zejména mužů pracujících ve stavebnictví nebo na jiných málo kvalifikovaných pracovních místech, odešel do zahraničí hledat pracovní příležitosti: do roku 2009 se odhadovalo, že v Rusku pracovalo přibližně 800 000 Tádžiků. Ženy, které zůstávají doma, se často setkávají s těžkou chudobou a často se uchylují k obživě. V roce 2003 se odhadovalo, že 64% Tádžiků žije pod hranicí chudoby .
Domácí násilí
Domácí násilí v Tádžikistánu je velmi vysoké kvůli tradičním tádžickým patriarchálním hodnotám, jakož i neochotě úřadů zasáhnout v tom, co je v Tádžikistánu považováno za „soukromou rodinnou záležitost“. Téměř polovina tádžických žen byla vystavena fyzickému, psychickému nebo sexuálnímu násilí ze strany svých manželů nebo tchánů.
Tádžická společnost považuje domácí násilí za ospravedlněné: průzkum UNICEF zjistil, že 62,4% žen v Tádžikistánu ospravedlňuje bití manželky, pokud jde ven, aniž by to řekla manželovi; 68%, pokud se s ním bude hádat; 47,9%, pokud s ním odmítne mít sex. Další průzkum také zjistil, že ženy a muži se do značné míry shodli na tom, že je ospravedlnitelné, aby manžel nebo tchyně zbili manželku / snachu, která „promluvila“, neuposlechla, opustila dům bez povolení, ne připravoval večeři včas nebo se o děti řádně nestaral.
V roce 2013 přijal Tádžikistán zákon o prevenci domácího násilí , první zákon proti domácímu násilí. Nevládní organizace, které se zabývají ženskými otázkami, tento návrh vypracovaly poprvé v roce 2007. Poté, co po tři roky nedošlo k žádnému pokroku, požádala Muyasara Bobokhanova, zakladatelka a vedoucí sdružení „Žena a společnost“, o pomoc prezidenta a požádala o pracovní skupinu složenou z zákonodárci, zástupci nevládních organizací a další vládní oblasti se setkávají s mezinárodními organizacemi, aby tuto otázku projednali. Specifické problémy, které byly západní, jako například trest, byly z původního návrhu odstraněny. Pozornost byla zaměřena na prevenci prostřednictvím řešení příčin, jako je nezaměstnanost a nestabilita, které vedou k násilí, a zajištění poskytování právní a psychologické pomoci obětem.
Nucené a předčasné manželství
Ačkoli zákony Tádžikistánu zakazují nucené a dětské sňatky, jsou tyto praktiky v celé zemi běžné a k omezení těchto zvyků se toho dělá jen velmi málo. Míra dětských sňatků drasticky vzrostla během občanské války, kdy rodiče přinutili své dcery k sňatku, aby ochránili svou předmanželskou čistotu (která by mohla být ztracena znásilněním, což by mohlo ovlivnit „pověst“ rodiny). Dalším faktorem, který také povzbuzuje rodiče, aby uzavírali předčasné sňatky, je strach z toho, že dívka zůstane svobodná, protože pro ženu není společensky přijatelné, aby neměla manžela.
Ženy v místní správě
Zapojení žen do místní správy je považováno za relativně nízké. Ve venkovských jamoatech jsou pouze 15,2% volených poslanců ženy. Horský Badachšán na východě země měla nejvyšší podíl zvolených poslankyň ve venkovských jamoats přibližně na 21,2%.
Ženy v bezpečí
OBSE Border management Staff College byla založena v Dušanbe v roce 2009 s cílem poskytovat kvalitní školení pro pohraniční bezpečnostních profesionálů z různých vládních agentur. Důraz tohoto programu byl na zlepšení bezpečnosti hranic na afghánsko-tádžické hranici na jihu země. Nejprve škola přitahovala převážně mužské účastníky; OBSE uvedla, že v letech 2009 až 2013 byli přibližně 90% účastníků muži. Vysoká škola poté provedla speciální výcvikové programy pro ženy s cílem podpořit rovnost žen a mužů a kariérní příležitosti žen v oblasti bezpečnosti hranic. Studie Mezinárodní organizace pro migraci zjistila, že pohraniční stráže byly při odhalování případů obchodování s lidmi, deeskalaci konfliktních situací a identifikaci podvodných dokumentů považovány za mnohem lepší než jejich mužské protějšky. Tádžické pohraniční síly se od té doby snaží přilákat do agentury více žen. Doposud vysoká škola absolvovala šest školení zaměřených na vedení lidí speciálně pro ženy v jejich práci na podporu rovnosti žen a mužů a posílení postavení žen v oblasti bezpečnosti a správy hranic.
Reference
Tento článek obsahuje public domain materiál z webových stránek Library of Congress Country Studies http://lcweb2.loc.gov/frd/cs/ . (Údaje z roku 1996.)